第一章 劳动经济学（同步练习） 单项选择题
1.总供给与总需求相等的国民收入称为()。[2012年11月四级真题] A.总供给量 B.总价值量 C.均衡国民收入 D.国民收入消费水平
2.当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。 A.0 B.0.5 C.1 D.0或1
3.常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题] A.稳定期 B.持续期 C.波动期 D.变化期
4.按要素类别分配社会总产品或收入称为()。[2013年5月三级、2009年11月三级真题] A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
5.()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。 A.最长劳动时间标准 B.基本劳动时间标准 C.最低社会保障 D.最低工资标准
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6.计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题] A.小时工资制 B.日工资制 C.月度工资制 D.周工资制
7.在市场经济环境下，企业追求的目标是()。[2012年5月三级真题] A.利润最大化 B.差额最小化 C.效用最大化 D.差额最大化
8.一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。 A.0.1～0.3 B.0.2～0.3 C.0.2～0.4 D.0.2～0.5
9.收入差距的衡量指标是()。[2013年11月四级、2010年11月三级真题] A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP D.需求弹性
10.()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。[2012年5月三级真题] A.总需求 B.国民净收入 C.总供给 D.国内生产总值
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11.短期企业唯一可变的生产要素是()。[2010年5月二级、三级真题] A.生产资料 B.劳动资料 C.资本投入 D.劳动投入
12.()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。[2013年5月三级、2010年11月三级真题] A.财政政策 B.收入政策 C.金融政策 D.货币政策
13.最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。 A.选择性 B.结构性 C.摩擦性 D.周期性
14.()是造成非正常失业的主要原因。 A.劳动生产率提高 B.气候的变化 C.市场经济的动态性 D.总需求不足
15.劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题] A.劳动力供求 B.劳动力供给量 C.劳动力需求量 D.劳动力需求
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16.劳动力给的工资弹性ES的计算公式为()。[2012年11月二级真题、2008年11月四级真题]
A.(ΔS/S)/(ΔW/W) B.(ΔW/W)/(ΔS/S) C.(ΔW/S)/(ΔS/W） D.(ΔS/W)/(ΔW/S)
17.由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。 A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业
18.实际工资的计算公式是()。 A.货币工资÷价格 B.货币工资÷价格指数 C.货币工资×价格 D.货币工资×价格指数
19.()实际上是计时工资的一种转化形式。 A.等级工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.计件工资
20.在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，的知识的方法。 A.例证研究方法 B.实证研究方法 C.对比研究方法 D.规范研究方法
人们提供实在、有用、确定、精确 4 / 12
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