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能实现的基础 A. 组织实体 B. 组织的结构 C. 组织的运行机制 D. 组织的功能
满分：2 分
30. 反馈控制所纠正的是（ ） A. 测定出的各种结果
B. 执行计划的下一过程的资源配置与活动过程 C. 是对既成事实的纠正
D. 执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差 满分：2 分
二、多选题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1. 提高领导效率的途径有（） A. 改变领导目的 B. 改变领导计划 C. 改变领导环境 D. 改变领导方式 满分：2 分
2. 管理的职能一般包括（ ） A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制
满分：2 分
3. 企业形成的原因在理论上的解释有（ ） A. “劳动分工结果”说 B. “交易费用节约”说 C. “产权和约集成”说 D. “风险分摊”说 满分：2 分
4. 波特的竞争战略模式有（） A. 低成本战略 B. 差异化战略 C. 集中型战略 D. 扩张型战略
满分：2 分
5. 管理的职能一般包括（ ） A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制
满分：2 分
6. 企业财产组织形式有（）
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A. 个人独资企业 B. 国有企业 C. 合伙制企业 D. 公司制企业
满分：2 分
7. 企业流程再造的特性是（ ） A. 出发点是顾客，而不是上司
B. 对象是组织结构，而不是业务流程 C. 对象是业务流程，而不是组织结构 D. 需要应用信息技术，并不等于自动化 满分：2 分
8. 组织结构设计不需要考虑的因素有（ ） A. 工作分解 B. 员工数量 C. 部门化 D. 市场分布
满分：2 分
9. 企业形成的原因在理论上的解释有（ ） A. “劳动分工结果”说 B. “交易费用节约”说 C. “产权和约集成”说 D. “风险分摊”说 满分：2 分
10. 提高领导效率的途径有（ ） A. ．改变领导目的 B. ．改变领导计划 C. ．改变领导环境 D. 改变领导方式 满分：2 分
11. 作业组织虚拟化的路径不包括下列中的（ ） A. 周期化 B. 核心化 C. 长期化 D. 网络化
满分：2 分
12. 作业组织虚拟化的路径主要指（ ） A. 周期化 B. 核心化 C. 长期化 D. 网络化
满分：2 分
13. 组织结构设计时必须考虑的因素有（ ） A. 工作分解
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B. 员工数量 C. 部门化 D. 市场分布
满分：2 分
14. 企业流程再造的特性是（ ） A. 出发点是顾客，而不是上司
B. 对象是组织结构，而不是业务流程 C. 对象是业务流程，而不是组织结构 D. 需要应用信息技术，并不等于自动化 满分：2 分
15. 改善心智模式修炼中要注意的心智模式的特点是（ ） A. 根深蒂固
B. 影响认知与行为 C. 鱼与熊掌可以兼得 D. 人无完人
满分：2 分
三、判断题（共 5 道试题，共 10 分。）V 1. 西蒙是系统管理学派的创始人（ ） A. 错误 B. 正确
满分：2 分
2. 企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响（ ） A. 错误 B. 正确
满分：2 分
3. 精神文化决定规范文化，规范文化又决定行为或物质文化（ ） A. 错误 B. 正确
满分：2 分
4. 企业文化是一种客观存在的文化现象（ ） A. 错误 B. 正确
满分：2 分
5. 在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（ ） A. 错误 B. 正确
满分：2 分
