江西省2004年公务员考试面试试题
（A卷）
一、假如你有到工作条件优越,经济收入高的外资企业工作，你还会选择报考公务员吗？为什么？
二、见义勇为的王某将被他人撞昏的老人送到医院，然而，当老人的家属赶来后，不但不感谢王某，反而认为王某就是肇事者,要王某承担责任,你是如何看待这个社会现象? 三、单位同事某甲对你存有偏见,经常在背后说你坏话,某日,某甲因病住院,领导却要你去护理,你将怎么做?
四、单位要组织一次双休日公务员新知识讲座,你将如何筹划?
五、正在组织一次本单位中层干部会议,突然一名下属冲入会场,对你高声谩骂,人身攻击你将如何处理?
六、笔试入围的消息传出后,有人向我们反映你有不诚实的行为,这将影响到你的录用,请你对此作出解释?
（B卷）
一、谈谈你的理想,如果你被录用,你将如何实现你的理想?
二、你单位同事小张当面对你很好,背后却常说你坏话,大家都对你产生误解,你将怎么办? 三、在当今社会处处充满竞争,有人认为竞争是适者生存,你死我活,有人认为竞争是取长补短,双赢共存,谈谈你的看法.
四、领导要你组织一次演讲比赛,你将如何策划?
五、八点钟你要在一个重要的会议上发言,7：50你的助手还没有将稿件送来,你将如何处理? 六、今天的面试对你录用公务员很重要,谈谈你今天最不成功的地方?
江西省2005年公务员考试面试试题
（A卷） 1、请你简要地介绍你的学习与工作经历，如果你被录用，你觉得哪些方面能力还需要加强？ 2、印度洋海啸发生后，给人类带来空前的劫难，面对灾难，国际社会纷纷伸出援助之手，中国政府史无前历的启动国内救灾系统，动员全国力量，向受灾国提供了全方位的援助，对此你有何感想？
3、假如局长器重你，经常越过科长安排你做一些职责范围以外的事，有时影响到你的本职工作，对此科长有看法，同事背后有一些议论，你将怎么办？
4、管理学上有句名言“细节决定成败”，请你以组织某项活动为例，谈谈组织好这项活动要注意哪些问题？特别是某些关键的细节问题。
5、你正在小组会上发言，同事小李故意曲解你的意见，并经常不合常规地打断你的发言，会场上议论纷纷，你会怎么办？
6、如果这次你被落选，你将如何评价这次考试？
（B卷）
1、请简要的描述你所报考单位的工作性质和特点。如果你被录用，你希望有一个什么样的工作环境？
2、近年来，各级政府对安全问题十分重视，但矿难、火灾等重大安全事故时有发生，请你就如何有效防范公共安全事故，谈谈你的看法。
3、小李和王科长是牌友，两个人关系密切，尽管小李工作不踏实，王科长还是经常在张局
长面前说小李的好话，张局长也常表扬小李。而你工作踏实，王科长却视而不见，张局长不明真相，小李也有些轻视你，你该如何协调好与他们三人的关系？
4、在行风评议中，群众对你单位不太了解，评价不高，领导要你组织一次展示你单位形象的宣传活动，你将如何筹划并组织实施？
5、在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办？
6、我们知道你今天回答的内容有些不真实的地方，请你作出合理的解释。
江西省2006年公务员考试面试试题
1.2005年江西省公务员报考最热比例221:1；2006年也出现了类似的“公务员热”，对此种现象你有什么看法？
2.最近国家教育部曝光了10所教育乱收费的学校名单，我市一中也榜上有名，对此你有什么看法？
3.有人说你太年轻，缺乏组织协调能力，你能否在以前的经历中举例证明自己吗？ 4.你与一同事出差，你的工作做得比他多比他好，但后来领导只表扬了他没有表扬你，对此你会如何处理？
5.你一同事在办公室议论领导对领导不满，你正好也在旁边；这时领导正好路过听到了，结果领导以为你也参与了议论，而那个同事却认为是你打了小报告。对此你将如何处理？ 6.你一同事跑到单位大闹，对单位对领导有意见，情绪很激动。领导让你出面去劝阻他，结果他不仅不听劝反而将矛头指向你，甚至于羞辱你，对此你将如何处理？
江西省2007年公务员考试面试试题
一、相声“五官争功”，讲的是眼、鼻和耳只顾摆自己的功劳，对别的器官的功能却不屑一顾，这个相声对你的工作有什么启示？为什么？
二、某部门拟对江西省的大学毕业生就业情况进行调查，你作为负责人，你将如何取得有效信息并提供给上级机关做决策？
三、据有关媒体报道，上海、南京和重庆对城区马路经营不再一律取缔，对此你是赞成还是反对，为什么？
四、公务员小李正在草拟急件，这是电话铃响起，小李接起电话，是有人反映某道路的下水管破裂，不等群众反映完情况，小李说“对不起，我很忙”，说完放下电话，假如你是公务员小李你将如何处理？为什么？
五、对于领导的指示，有人不加区分一概执行，有人有条件选择执行，对于上级领导的指示你是什么态度？为什么？
江西省2008年公务员考试面试试题
3月8日
一、 小张个性鲜明，办事不走程序，小王个性沉稳，办事按程序来，有人认为这是机关病，如果你是小张，你如何开展工作？
二、 单位派你下乡核实受灾情况，但是车队不领导不愿意派车，说你可以坐班车去，可是已经没有班车了，你找到单位车队领导，你怎么做车队领导的工作？
三、现在很多年轻人都喜欢过“洋节”，而我们的传统节日也在国外流行起来，有一种观点是“越是民族的，就越是世界的”你怎么看？ 四、对“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”如果你持否定态度，你怎么体现在你的工作中？ 五、大年三十晚，大雪封堵通往机场的高速，很多车辆都被拥堵，被堵司机乘客都急着回家过年，情绪很激动，有人说要冲岗，你作为现场的唯一交警，你如何处理？
3月9日
一、小李以前在企业工作,现在调到机关里工作,小李发现工作不是那么得心应手,你是小李的话,你会怎么办?
二、俗话说：“读万卷书,行万里路,交八方友”.结合你交友的事例谈谈对“交八方友”的理解?
三、在太空开发利用的领域里，有人说要加强我国的自主创新，有人说要加强国际间的合作, 你怎么看?
四、甲和乙是同一办公室的同事，有一天乙没有来上班，找乙办事的人都被甲用“乙不在，没有来上班”给挡回去了，如果你是甲你会怎么做？
五、当你正在向社会发布一项重要信息时，突然有人说该信息未经证实，群众情绪激动，你如何处理?
江西省2009年公务员考试面试试题 2月28日
一、广东省目前决定恢复\五一长假\以“扩大内需，发展经济”。对此有人反对，有人赞成，你有什么看法，为什么？
二、假如你是工作人员小张。领导派你去慰问几位返乡的农民工，他们想获取技术支持，你会怎么做？
三、一名公务员死在办公室里,公安部门鉴定为自杀,亲属不相信，欲与亲友围堵政府,你将如何处理？
四、你初来乍到，科室中原本两个水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办？
五、现场正在进行一个技术展示会，领导、专家、新闻媒体都在场，但是因为技术原因,展示会进行到一半不得不停止，作为组织者的你,应该怎么办？
3月1日
一、关于高中文理今后分科的问题，有人支持，有人反对，你如何看？
二、你是执法人员，有工厂违规要对其进行处罚，厂长请你请姐姐来求情，同事说给予教育就行，还有人要恐吓你，你怎么办？
三、领导让你参加一场展销会，如何做好公关工作？
四、新任领导作风雷厉风行，前任领导按部就班，你如何适应新任领导？
五、春运期间，在一汽车站，旅客正准备上车，突然汽车尾部着火，你是该站值班经理，你如何处理？
解析:
一、广东省目前决定恢复“五一长假”以“扩大内需，发展经济”。对此有人反对，有人赞
成，你有什么看法？为什么？
题型分析：这是一道典型的“综合分析”题型，对一个问题，有支持和反对双方面的声音，面对这样一个题目，要求考生能够站在支持者和反对者两个立场上分析对此事的看法，通过两个立场的分析之后，得出自己的较为“适中”的看法。综合分析题对于大部分考生来说，觉得比较难，在江西省的公务员考试又将此类题目放在第一题，重要性不言而喻，要求考生能够重点掌握此类题型，在回答问题的时候能够快速给考官一个知识点丰富，理解深刻的好印象。
答题要点：一，表态。广东省的五一长假一出台，立即引来了人民的议论。不管支持反对，最重要的是能够发挥制度的作用，达到预期的目标。二，赞成者观点：1、假期的恢复，有利于扩大内需，带动居民消费，促进经济的发展。对于目前不景气的经济形势来说，是一种比较有利的支持方式；2、假期能给予工作员工一定的休息时间，能够保障员工的切身利益。三，反对者观点。1、恢复长假势必给旅游资源带来沉重的压力，旅游设置能否跟上旅游需求是一个棘手的问题；2、五一期间的“交通拥挤”、“景点涨票”成为时段内突出的社会问题。四，总结。在当前经济部景气的情况下，恢复五一长假一定程度上有利于经济的发展，但是经济发展不能只是考短时间的假期来完成，需要国家能够从更长远的角度，出台有利于经济持续发展的政策。
二、假如你是工作人员小张，领导派你去慰问几位返乡农民工，他们想获得技术支持，你会怎么做？
题型分析：这是一道组织管理类的题目，题目要求是你如何开展这项工作，考生在注意到计划组织类题型的基本流程之后，还要注意到“农民工”这一特殊群体，让自己的题目在泛泛的回答基础上，加入更加贴合题目实际的内容。
答题要点：一、表态。领导把这件事情交给我是对我的信任，我一定把这件事情做好。二、开展工作。在了解到农民工的需求后，把相关情况反馈给领导，取得领导的支持。进一步了解农民工所需要的相关技术支持，如果是在自己能力范围内的话，我一定用最通俗易懂的语言、方式等对他们进行知识的传授，如果群众所需要的技术超出我的能力范围的话，我在网上寻找相关的知识，然后传播给他们；或者请教专家。总之一定尽力满足群众们的需求，真正的帮助到他们。三、在活动结束后，写一份总结汇报给领导，总结自己在这项工作中的得失，为以后的相关工作积累经验。
三、一名公务员死在办公室，公安部门鉴定为自杀，亲属不相信，欲与亲友围堵政府，你将如何处理。 题型分析：这是一道突发事故的压力题，对于处于紧张状态中的尤其是缺乏社会经验的应届毕业生来说，这样的题目具有一定的难度。题目中出现两个迫切需要解决的问题，一是，有公务员死在办公室；二是，亲友不信，欲围堵政府。这样两件事情如何不解决好，不利于工作的开展。因此要求考生能够快速找到解决问题的方法，化解双方的矛盾。
答题要点：一，冷静。在遇到这样特殊的情况，要保持冷静，快速了解情况，便于化解矛盾；二，具体措施。首先，做为相关负责人，尽量与公安部门取得联系，掌握事情的具体情况，便于与家属进行沟通；其次，安抚死者亲友的情绪，友好的进行沟通，避免让他们做出围堵政府这样的冲动行为；再次，要把相关事情上报给领导，像领导汇报事态的发展，以便获得领导的指示；然后，对于死者原因的调查过程中，给予亲友一定的特权，让他们了解到整个过程中的具体情况，保障他们的知情权，化解矛盾。三，总结。总之再遇到特殊情况的时候，一定要避免矛盾的进一步激化，要能够掌握事情发展的动态，寻找到解决问题的突破口，保障对方的利益的同时更要保障本单位工作顺序的井然。
四，你出来乍到，科室中原本两个水火不相容的同事甲和同事乙队你十分热情，有笼络的态
