四维优化教育课程咨询顾问合同
甲方:长沙四维优化教育培训机构 乙方：
本培训机构本着一切为学生和家长利益为出发点的原则，为广大家长在学生成绩和各方面成长，提供高端标准的专业辅导，为争创品牌教育机构努力。在此基础上，培训机构和工作人员既可以取得稳定的长期利益，并能够达到一种学校、工作人员以及家长（学生）三方面的互惠共赢。为机构能够形成良性，快速发展，争创品牌教育，在甲方山东总校董事会备案方针指导下，甲方决定聘用乙方担任甲方暑期课程咨询顾问一职。
一、 聘用内容：甲方聘用乙方担任甲方的课程咨询顾问。 二、 聘用期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日止，为试用期，试用期满，经甲方统一后进入正式聘用期，正式聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止为固定合同期。
2、聘用期满前7个工作日，经双方协商同意，可以续订本合同。 三、双方的权利与义务 （一）甲方的权利与义务
1、部署合同期内的工作规划。 2、监督乙方工作；
3、制定乙方招生奖金方案和劳务费结算方案； 4、甲方按照规定合同准时支付工资给乙方； （二）乙方的权利与义务
1、乙方受聘甲方的课程咨询顾问后，对甲方负责，享有甲方赋予的职权，同时履行合同等义务：
A、参加甲方的长沙校区咨询部工作，并力所能及提议改进学校招生方案，排课计划等，促使学校生源稳定并逐步增加，咨询管理有条、质量过关 B、不得以任何理由向本校以外的任何学校和机构提供生源，泄露学校重要信息等；
E、每天8小时工作制； 四、劳动报酬及社会福利
乙方报酬包括： 基本工资+业绩奖金 1、工资： 1500元每月 基本工资按月发放，业绩奖金根据经营目标完成率考核发放 考核工资依据甲方相对应的考核方案落实； 2、月终奖金：（以每100人次核算）
当招生人数达到 19— 人时，核发奖金 50 元／人； 当招生人数达到 20+ 人时，核发奖金 96 元／人； 当招生人数达到 42 + 人时，另外核发奖金 1000 元； 3、合同期结束24个小时之内甲方支付乙方工资和奖金。
以上合同条例本着甲乙双方平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同守信。 本人签字： 身份证号： 联系电话：
年 月 日
四维优化教育培训学校
