关于修订完善部门职责和岗位说明书的通知
公司各部门、所属各项目部：
伴随公司组织架构的下发，公司各职能部门配备更加完善，为了促使公司各部门及各岗位人员更好的协作和沟通，根据公司统一安排，要求各部门完善并修订本部门职责，现作要求及说明如下：
1、 明确本部门主要职责是什么？做什么的？
2、 明确本部门要完成主要职责需要配备哪些岗位人员？多少
人？
3、 了解相互协调的部门，他们的职能是什么？公司的主要业
务流程是什么？各部门在本业务流程环节链上发挥什么样的作用。
4、 修行部门职责和职务说明书请严格按照附件的模板。 5、 修订参考资料：《胜伟园林部门职责和职务说明书》（附件
三）、公司组织架构图（附件四）。可以参考，也可以提出不同的意见。
6、 请各部门在11月30日中午12:00前将电子稿传人力资源
部。 特此通知。
人力资源部 2011年11月28日
附件一： ***部部门职责
部门名称 部门定员 *****部门职责 人 部门编号 修订日期 可暂空 可暂空 本职： 负责公司***工作，对公司******（指标）负责。 部门组织架构图： ****部经理 1人 ****员 ****员 ****主管 **人 **人 **人 ****员 **人 ****员 **人 ***员 **人 职责与工作任务： 一、*** 1．……。 2．……。 …… 二、**** 1．……。 2．…… …… 工作协作关系： 内部协调关系 ………………（公司内部哪些部门） 外部协调关系 ……（公司外部哪些部门或组织，如园林局、财政局、承包队伍等） 其它： 所需记录文档 ……（公司文件、汇报文件或报告、规章制度等） 备注： 附件二： *****职务说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 职责与工作任务： 1.……工作 2.……工作 …… 外部协调单位 ……（如规划局、园林局等） 任职资格： 教育水平 ……（大学本科以上） 专业 ……（园林绿化、经济管理和其他相关专业） ******职务说明书 岗位编号 岗位定员 职类 修订日期 可暂空 **人 可暂空 可暂空 培训经历 ……（市场研究、工程施工、园林绿化及其它） 经验 知识 ……（3年以上园林绿化行业工作经历 ） ……（具备相应的管理知识、经济学知识、园林绿化专业知识、市场研究学知识、财务知识等） ……（熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识 技能技巧 具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力） 其它： 备注：
附件
