1.“管理”是管理者或管理机构在一定范围内，通过由______等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标过程。 C A.计划和组织 B.指挥和协调
C.计划、组织、指挥、协调及控制 D.组织和控制
2.管理是一种以_______为基础的专业技能，来协调人际关系，激发人的积极性，以达到共同目标的一种活动。 A A.绩效责任 B.计划 C.组织 D.协调
3.“管理”的内涵是____。 B
①管理是一个过程；②管理的核心是达到目标；③管理的手段是运用组织拥有的各 种资源；④管理的本质是协调；⑤管理是对工作的有效计划 A.①、③、⑤ B.①～④ C.①～⑤ D.②、⑤ 4、管理的中心职能为： B
A.计划、组织 B.协调 C.控制 D.指挥 5、根据“管理”的定义，以下关于管理的内涵表述有误的是_____。 D A.管理是一个过程 B.管理的核心是达到目标
C.管理的手段是运用组织拥有的各种资源 D.管理的本质是监督
6、从管理的角度，“资源”是指可被管理者利用的______。①人；②财；③物；④时间；⑤信息 B A.①～④ B.①～⑤ C.①、③、④、⑤ D.②～⑤
7、“管理”是管理者或管理机构在一定范围内，通过由____等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划；②组织；③指挥；④协调及控制 C
A.①～③ B.②～③ C.①～④ D.①、③、④
8、船舶资源管理是指通过协调和利用_____，以实现保障船舶安全生产和提高船舶营运效益的目标。①船上人员的知识；②船上人员的技能；③船上人员的经验；④船舶内外的相关资源 A
A.①～④ B.②～④ C.①～③ D.①、③、④ 9、下列哪个不属于驾驶台资源 C
A.人力资源 B.物质资源 C.海洋资源 D.信息资源 10、下列哪项不属于驾驶台信息资源 B
A.VTS管制信息 B.航空管制信息 C.气象报告 D.航海图书资料
11、下列属于驾驶台资源的有：①仪器/设备和图书资料；②环境信息与时机；③船员；④技能和经验 A
A.①～④ B.②～④ C.①、③、④ D.①、②、④ 12、驾驶台资源管理培训的目的是： D
A.接受并转变理念，端正工作态度 B.提高情景意识，及时发现和中止失误链 C.改进管理作风，提高决策水平和应变能力 D.以上都对
13、下列哪项不属于驾驶台资源管理的目的： C
A.注重文化意识，保持良好的沟通和交流 B.执行标准操作程序，保证船舶安全 C.提高业务水平，增强船员工作兴趣 D.端正工作态度，提高管理水平 14、驾驶台资源管理的定义是： C
A.协调和利用驾驶台所有人力的技能，知识，以及经验，和驾驶台以外的其他资源 B.帮助驾驶台团队完成和达到预期的船舶营运安全性和有效性的目标 C.A+B D.以上都不对
15、进行船舶资源管理必须______，表述有误。 C
A.分析人为失误和船舶事故的发生于预防的关系 B.讨论船舶航行中决策与领导工作的改进 C.注意“响应”与“背离”对企业安全文化的影响 D.强调情景意识对船舶航行安全的作用
16、需要进行管理的船舶资源不包括为保证船舶正常航行和操作所需的_____。A
A.船舶避碰规则 B.时间/空间 C.技能/经验
D.与有关部门合作和可获得的支持
17.______属于物质资源，是确保船舶正常航行和操作的基本资源，在船舶资源的分配与排序时应予以重点考虑。B
A.软件资源 B.硬件资源 C.船员资源 D.其他资源
18.软件资源属于信息资源，是确保船舶正常航行和操作的____，在船舶资源的分配与排序时应予与特别考虑。C
A.基本资源 B.重要资源 C. 必要资源 D.特别资源
19. 在船舶资源管理的作用与目的中，明确团队以及团队工作在船舶航行中的__。B A.有效性 B.必要性 C.安全性 D.重要性 20、驾驶台组织总的原则应包括___ 。 D
A、委派给驾驶员合适的任务 B、 Bridge Team 成员尽职尽责
C、消除成员中任何人的失误
D、以上均对 21、评价航行计划应______ 。C A、考虑驾驶员的年龄因素 B、申请公司的指示
C、所用航海出版物的改正情况
D、以上均对 22、驾驶台班组成员应___ 。C
A、坚决服从领导的决定，不提出任何疑问 B、认识到船舶安全有赖于船长的决定正确与否
C、资历低的船员如认为某些决定不妥，应毫不犹豫的提出 D、下级船员不应对上级所做的决定提出相反的意见
23、下列说法正确的是：①组织是指管理者对组织内部人力和物力资源的协调。②组织的突出表现在对大量资源的合理调配进而达到其目标的能力。③组织的工作越是统一和协调，效率也就越高。这种协调是管理工作中的重要部分。④组织是指具有相同志向和意愿的人群的集群 D
A ①②③④ B ①②④ C ①③④ D ①②③ 24、船舶驾驶台组织形式属于： C
A 直线式 B 职能式 C 直线职能式 D 矩阵式
25、船舶驾驶台组织的作用和原则是：①确定完成组织目标所必做的工作，②将工作合理地划分为具有 可行性的个人行为，③将组织机制设计成便于协调组织成员工作的统一而且和谐的整体，④提高驾驶台工作效率 B
A ①②③④ B ①②③ C ①②④ D ①③④
26、船员组织系统分为：①船长，②甲板部，③轮机部，④事务部 D A ①②③④ B ①②③④ C ①②③ D ②③④
27、大副督促__做好救生、消防、堵漏设备和各种应急器材的养护工作。D
A.二副和三副 B.二副和水手长 C.值班驾驶员和轮机长 D. 三副和水手长 28、二副在船舶靠移泊时的专项职责是___。A
①靠离移泊前应了解船长或引航员的靠离移泊计划和要求；②靠离移泊后，督促水手长关闭有关电源，收藏好靠离移泊操作用的器材并清理好现场；③靠泊后，督促水手长挂号防鼠挡，调整系缆，使其均匀受力；④经驾驶员同意后方可离开船尾靠离移泊操作现场 A.①～③ B.②～④ C.①、④ D.①～④ 29、根据需要层次理论，人的需要是 : D A、所有人都是依次上升的 B、所有人都是没有规律的 C、部分依次上升，部分下降的
D、除追求较高，心理异常外，都是依次上升的 30、根据“强化理论”，如欲激励一个人，通常 。 B
A、奖励和惩罚同样有效 B、奖励更为有效 C,惩罚更为有效
D、因人而异，不能一概而论 31、领导的主要功能就是_____ 。D A、组织 B、激励
C、确定目标 D、组织和激励 32、下列说法正确的是____ 。D
A、情景意识表明一个人的工作态度 B、情景意识与人的工作经验有关 C、情景意识与人的操作技能有关
D、以上都对 33、失误链的形成是(The error chain is) 。 B
A、没有征兆的，故发现失误链很困难 B、是有征兆的，应善于发现
C、出现“不确定性”，不会出现失误链
D、B, C 正确
