义务教育学校实施绩效工资指导意见

需要，承载着对教师职业责任和素质能力的更高的要求。温家宝总理指示，要把工资改革和教育改革集合起来。我们要认真学习贯彻总理的重要指示精神，抓住义务教育学校实施绩效工资的有利时机，深入推进教育人事制度改革，全面加强教师队伍建设。 要认真完善教师效绩考核制度，做好教师绩效考核是义务教育学校实施绩效工资的重要基础和关键环节，教育部已制定下发了《关于做好义务教育学校教师绩效考核的指导意见》，这个文件主要针对如何引导、有增有减的原则，充分考虑农村学校的实际，进一步完善农村教师编制管理，希望各地认真地分析研究并妥善地解决义务教育学校实施绩效工资中的有关问题，积极地总结经验，切实的把这件惠及广大教师的好事办好，并为下一步为非义务教育学校实施绩效工资政策积累有益的经验，不断地深化教育人事制度改革，全面加强教师队伍建设。