力，我从学习已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请科长提出意见和建议，然后再进行深入加工，反复修改之后定稿。再就是多练习“豆腐块”，即多动手写信息，将组织工作中的重点、特色及创新之处形成信息，报送给上
级组织部门，经过半年多的锻炼，有效的提高了文字综合能力。 重服务、讲配合，做好办公室服务工作。办公室的工作历来比较繁杂，涉及面广量大，除了做好部领导服务工作和相关会务工作，还要做好文件收发、财务管理、接待工作等一些日常性工作。力求高效，确保文件准确及时运转。一是建立登记制度，实行动态管理。在电脑上建立文档，及时详细做好来文登记；二是建立台帐制度，实行分类管理。把文件按照发文单位级别、文件类型分别设立文件夹，并按照发文日期摆放整齐，做到“一口清、一手熟”；三是建立及时反馈制度。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况；对领导签发的文件，及时转交有关部门和相关科室，并将落实情况及时向部领导反映。认真负责，确保财务管理规范透明。一是建立每周对账制度。针对报账时经常出现的收支误差、借出款项没有收据或发票等现象，建立每周五对账制度，将每周的日常性支出在周五进行集中检查，从支出项、收入项、余额、借款凭据等几个方面确定是否有收支项没有及时入账，避免因工作繁琐而造成的项目收支的遗漏，并及时记录《对账结果登记簿》。二是规范报账程序，增强财务透明度。无论是差旅、接待、购臵办公用品、车辆保养等的支出，都必需首先填写借款收据，再根据粘贴好的消费发票对冲借款收据。为防止错报、漏报、虚报现象出现，在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充，真正做到公开、
公正、透明。细心周到，确保接待工作优质高效。办公室承担了大量的接待工作，如上级组织部门的检查、调研接待，兄弟单位的学习交流接待、群众的咨询来访接待等，都要求办公室工作人员具备严谨细致的工作态度、运筹帷幄的协调能力。因此在接待过程中，我坚持把事情考虑周全，把工作做细做实，坚
决维护组织部门良好形象。 三、严于律己，不断提升人格品质。
参加工作以来，除了踏实做好每项工作外，我特别注重加强良好品质的培养，始终遵循“自信、积极、乐观、有为”的人生态度，把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；在日常生活中防微杜渐，决不让不健康的东西在思想防线上打开缺口。坚持做到不利于选调生形象的事不做，不利于选调生
形象的话不说，积极维护选调生队伍的良好形象。
