不求做个好人，但求别做个坏人！
那时，总不是很理解这句话，人分好坏，谈何“不是好人亦不是坏人”呢！
初入职场，同事相处还算融洽，毕竟在我们这个公司同事相互间竞争的几率不是很大，没遇到过那种在书本上写的各种职场风云！
但是，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有规矩！职场这个地方的规矩就是：老人带新人，新人熬盼头！
铁打的商贸，流水的职员！这句话说的一点都不错，新人不断的涌入，曾经的新人如今也是老人开始当“师父”了。
一时间来了公司来了两位新人，A和B，A是别人介绍进来的，而B是一个刚毕业小女生！带新人，谁都想带容易的，毕竟公司里谁都不是闲人！但是有时候心有所想，事确绝非如此运转！我带A，而B自有别人来带！
从一开始我就看好B，毕竟是大学本科毕业，至少基础这是必须的！人们的定性思维中，起点的高度决定成长的速度还是有一定的影响的！
带A的第一天我就问自己，自己该如何带她？像自己当初刚进来的时候一样，被凉在一边，不求她能帮什么大忙，只要别给我填麻烦就行？但是那种如坐针毡的滋味自己有过体会，我做不到这么看着她与自己内心争斗，那就教，越快让她上手，才是对她的一种帮助！
有时候老人不见得心坏，但是也不见得有多上心教你，那个时候自己坐在自己的座位上如坐针毡似的坐了一个月（记得刚入职时，我自己
把那个核销制度五页纸，翻了一个星期，无所事事，但是又不能让自己闲着，只能装作努力学习中），慢慢的活总会有的，有活了就会有成长，成长就是一个学习
的过程！
最开始我真可以用内心是崩溃的来形容自己的当时心理阴影！对于电脑以及办公软件的理解基本就停留在不会的层次，不过崩溃归崩溃，教还是得继续进行！
好在A她勤快，勤能补拙，并且懂得不懂就问！慢慢的上手起来也是有模有样，一些活也可以自己独立应对了！旁边的B由于是本科毕业的刚毕业小女生，对于自己窝屈于此还没有走出自己的心里自我拷问！
我倾其所有，该教的都一个不落，我没想过“教会徒弟，饿死师父”这句话，因为我知道自己在这里呆不久，终究是要走的！
A和B终究是一起来的，关系上就有一种相互慰藉打气的照应！B的师父由于其他事务匆匆与B交接了工作转战其他岗位，留下B一个人在楼下应对所有！我于心不忍，便时不时的过去帮他解决一些棘手的问题！而A也在我提醒下经常帮助她！
只不过的我帮助仅仅限于告诉其方法的层面，不像A帮她直接做事！因为我知道B终究是自己独立面对所有业务的，“授人以鱼，不若授人以渔”这句话我一直以来都在奉行的，因为没有人帮得了你，能帮你的只有你自己！
其实谈到B这个人，在私下大家一起玩的时候其实真的是一个挺好的人，但是她重在了玩，却在工作上不是上心，我这个人工作是工作，私下是私下，我不会因为私下和你关系好，就帮你把所有的事情
都干了。
我从未想过自己的这番“授人以鱼，不若授人以渔”的思想在B的眼里却成了自命清高，不愿意帮她的故作而已！
当然这一切对于我来说最终都显得无所谓，因为我也有自己的活要干！
写到这也不打算在写下去了，只是想说明的是，做好人不是错，但是在这个人人都喜欢结果现成的时代，有时做好人会累，自己做的好人在别人眼里就不一定会是好事了。
末了还是那句：不求做个好人，但求别做个坏人！
