全国水利高等职业教育示范专业申报 工程造价专业
建设方案
山东省水利技术学院
二0一0年十月
目 录
一、专业需求与定位??????????????????????2 （一）专业需求????????????????????????2 （二）专业定位????????????????????????4 二、建设基础与优势??????????????????????5 （一）办学历史????????????????????????5 （二）产学结合促进了专业建设?????????????????5 （三）“双师”结构教学团队 ??????????????????6 （四）实践基地????????????????????????6 （五）就业率及社会评价????????????????????6 三、建设目标?????????????????????????6 （一）建设总目标???????????????????????6 （二）具体目标????????????????????????7 四、建设内容?????????????????????????8 （一）“基于工程实例的工学结合”人才培养模式 ???????????8 （二）教学改革????????????????????????9 （三）构建“双师”结构的教学团队???????????????12 （四）完善本专业实践基地???????????????????16 （五）教学管理????????????????????????17 五、经费预算?????????????????????????17 六、可检测成果????????????????????????17 七、保障措施?????????????????????????18 （一）组织保障????????????????????????17 （二）制度保障????????????????????????17
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工程造价专业建设方案
项目组组长：王玉峰（山东省水利技术学院工程造价教研室主任、副教授）
成员：张 忠（山东省水利技术学院研究员）
于振俊（山东省水利技术学院高级工程师） 蒲哲（山东省水利技术学院副教授） 冯秀军（山东省水利技术学院副教授） 孙铭娟（山东省水利技术学院副教授） 何茂农（山东省水利技术学院副教授） 张 军（淄博市水利建筑安装公司工程师） 孟永国（淄博市齐龙水利建筑安装公司工程师） 庄研（山东省水利技术学院讲师） 毛锡玉（山东省水利技术学院助理讲师）
本项目以工程造价专业为重点，建设内容包括人才培养模式、课程体系改革、优质核心课程建设、实训条件建设、教学团队建设等项目。建设期为三年，预计建设资金总投入237万元。
一、 专业需求与定位 （一） 行业背景与人才需求 1.行业背景
工程建设是一个资金密集、劳动密集、技术密集型产业。既需要大量的资金投入作支持，又需要大量的人力资源作保证;既需要工程技术人才，又需要工程管理人才。而工程造价人员是工程管理人才不可或缺的重要的组成部分。随着我国基本建设的大投入、大发展，市场对工程造价人员的需要呈旺盛态势。工程造价专业所依托的行业的发展情况，主要有以下几个方面的表现。
（1）为应对国际金融危机，2009年政府提出了要在两年内投资4万亿元的经济刺激方案，仅2010年中央政府就投资9927亿元，其中，中央预算内基本建设投资3926亿元。基础设施建设投资呈爆发增长。仅交通运输部就提出力争2009-2010年交通固定资产投资年均规模达到1万亿水平。
（2）在城镇化战略带动下，房地产开发投资与新开工面积大幅回升。 2009年1-10月房地产开发投资总额28440亿元,同比增长18.9%。2010年1-7月份，全国房地产开发投资23865亿元，同比增长37.2％。房地产的投资保持高水平的主要原因有两个：一是在中央政府的强力推动下，各级政府加大了保障性住房的投资力度。二是中央提出要打击房地产的囤地和捂地行为，房地产占用的
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土地必须在一定期限之内进行开发，否则政府有权收回，这样房地产商加大了土地开发的力度。从而带动了房屋建筑行业的迅速发展。
（3）我国现阶段水利建设任务十分繁重。2008年，仅中央安排水利建设投资455.92亿元，较2007年投资总规模增加105.4亿元，增长31%。其中病险水库除险加固建设资金114亿元。2009年水利建设在扩大内需政策的主导下2009年共落实中央和省级水利投资1427亿元,其中预算内中央水利投资637亿元,省级地方水利投资790亿元,创完成投资历年之最。陈雷部长在2010年召开的全国水利规划计划工作会议上表示,2010年是实施水利发展“十一五”规划的最后一年,预计“十一五”期间中央水利建设投资可达2760亿元,全国水利建设投资超过6000亿元,分别为“十一五”规划投资目标的158%和116%。
山东省的水利事业同全国一样正进入一个大投入、大建设、大发展的新时期。仅2009年山东省全年水利建设总投资达150亿元，其中省以上水利基本建设项目完成投资106.7亿元，相当于\十五\期间形成的县级以上水利固定资产总和。2010年比2009年的总投资有较大幅度的增长。并明确提出了以“加快实现六个转变，着力构建六大体系，切实强化六项措施”为主要内容的山东省新时期治水方略，突出强调要建管并重，不断提升水利队伍整体素质，不断加强水利工程建设和运营管理水平。
2.人才需求分析
1．当前，党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设，把加强高技能人才工作，作为增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重大举措。2006年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅专门印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》。党的十七大报告又明确提出\统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设\。今年中共中央国务院又先后颁布《人才规划纲要》和《教育规划纲要》，两个纲要都非常重视技能人才的培养，并作出了重要部署。水利部把\建设一支高素质的水利人才队伍\作为\十一五\时期水利发展的十大目标之一，把技能人才队伍建设作为人才队伍建设的重要方面着力加强。省委、省政府更是从树立和落实科学人才观、大力实施人才强省战略、建设制造业强省的高度，把高技能人才队伍建设提升到战略层面，建立了\首席技师\和\有突出贡献的技师\评选制度，实施了\金蓝领\培训工程等。我省水利技能人才队伍作为全省技能人才队伍的重要组成部分，面临着前所未有的发展机遇。
2．水利技能人才队伍薄弱、基础较差。截至2006年底，全省水利系统现
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