（2）它有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民生活水平。 4、怎么样坚持和完善我国基本经济制度（公有制为主体、多种所有制经济共同发展）？ （1）毫不动摇地巩固和发展公有制经济。
(2)毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局。
第五课 企业与劳动者 第一框 企业的经营
一、公司的类型 1、企业
（1）企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
（2）企业的地位：市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞。 （3）企业的类型
①按企业的所有制性质分：国有企业、集体企业、私营企业、外资企业以及混合所有制企业 ②按企业组织形式分：公司、个人独资企业、合伙企业。 2、公司
（1）公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。
（2）含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，以营利为目的的企业法人。 （3）法定的公司形式：有限责任公司和股份有限公司。
股份有限公司与有限责任公司比较
有限责任公司 公司资本 公司的资本不必划分为等额股份。股东可以用货币，也可以用实物、知识产权、土地使用权等作价出资。股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难。 发起人数由50个以下股东出资设立。（一个自量 然人或一个法人可成立一人有限责任公司） 注册资本 最低限额3万元 股东对公股东以其认缴的出资额为限对公司承股份有限公司 全部资本划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让。 2人以上200人以下为发起人。 最低限额500万元 以认购的股份为限对公司承担责任。司承担的责任 担责任（一人不能证明财产独立的，对公司债务承担连带责任） 股东表决按出资比例行使表决权。 权 公司财务 不必向全社会公开 （4）公司的组织机构：
滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的对公司债务承担连带责任。 一股一票原则 上市公司必须向全社会公开 决策机构（股东大会、董事会）、执行机构（总经理）和监督机构（监事会）。
职责： A．股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。
B．总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。 C．监事会是公司的监督机构，对董事会和总经理的工作进行监督。
这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。
（4）公司制的优点。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。 二、企业的经营与发展
1、企业经营的目的：利润。
2、企业经营成功的因素（企业如何经营与发展。）★ （1）制定正确的经营战略。
（2）公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 （3）诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
此外，还可以：建立对经营者的有效监督制约机制；优化组织机构，实现生产的集中和优化；实行强强联合和兼并；遵循市场规律，坚持引进来、走出去相结合；贯彻科学发展观、转变经济发展方式，坚持经济效益、社会效益、环境效益的统一；加强领导队伍建设，提高决策者的素质等。
3、企业兼并与企业破产★ （1）企业兼并及其作用
①含义：经营管理好、经济效益好的优势企业兼并相对劣势的企业。
②作用：可以扩大优势企业的规模、增强优势企业的实力、实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。 （2）企业破产及其作用
①含义：是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产清算的经济现象。
②作用：实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
第二框 新时代的劳动者
一、劳动和就业 1、劳动的含义及意义
含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 意义：劳动是人类文明进步发展的源泉。光荣属于劳动者。 2、就业的意义★
（1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
（2）劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
3、如何解决就业问题★
（1）对党和政府来说：①从根本上说，要大力发展经济，努力增加就业岗位；②从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 （2）对劳动者来说：
①发扬艰苦奋斗，自强不息的精神。 ②树立正确的就业观念。
A．树立自主择业观。 B．树立竞争就业观。 C．树立平等就业观。 D．树立多种方式就业观。
③努力提高自身素质，树立终身学习观念。 二、依法维护劳动者权益
1、原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。
2、我国劳动者享有的权利：平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。 3、如何维护劳动者权益★
（1）劳动者：①自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据；③劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 （2）国家：①建立和完善相关的法律、法规；②加强执法监督检查的力度；③建立和完善社会保障制度。
（3）企业：要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。
【第六课】投资理财的选择 第一框 储蓄存款和商业银行
一、储蓄存款
1、储蓄存款的含义：指居民个人将属于其所有的人民币或者外币存入储蓄机构，储蓄机构开具凭证，个人依据凭证可以支取存款的本金和利息，储蓄机构依照规定支付存款本金和利息的活动。
2、我国的储蓄机构主要是各商业银行。
3、在我国，储蓄存款都能获取利息。存款利息是银行因为使用储蓄存款而支付的报酬，是存款本金的增值部分。
利息的多少取决于三个因素：本金、存期和利率水平。存款利息的计算公式为：存款利息=本金×利率×存款期限。 4、储蓄存款的分类
分类：活期存款和定期存款。
活期储蓄流动性强、灵活方便，适合个人日常生活待用资金的存储，但收益低。 定期储蓄流动性较差，收益高于活期储蓄，但一般低于债券和股票。
与低收益相对应，因为银行的信用比较高，储蓄存款比较安全，风险较低，但也存在通货膨胀情况下存款贬值的风险，以及定期存款提前支取而损失利息的风险。 二、我国的商业银行
1、商业银行的含义：是指经营吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务，并以利润为主要经营目标的金融机构。我国的商业银行以国有控股银行为主体，是我国金融体系中最重要的组成部分。
2、商业银行的主要业务有三类：
（1）存款业务。这项业务是商业银行的基础业务。
（2）贷款业务。它是我国商业的主体业务，也是商业银行营利的主要来源。从贷款对象看，主要有工商业贷款和消费贷款。
（3）结算业务。结算业务是商业银行为社会经济活动中发生的货币收支提供手段与工具的服务，银行对此收取一定的服务费用。
除上述三大业务外，商业银行还为我们提供债券买卖及兑付、代理买卖外汇、代理保险、提供保险箱等服务。
第二框 股票、债券和保险
一、股票
1、含义：股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人出具的股份凭证。
股票代表其持有者（即股东）对股份公司的所有权，包括参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等。
