o o o B. 亲人评价 C. 社会评价 D. 上司评价 ? o o o o 16．绩效评价误差的危害不对的是 A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个 B. 会使绩效改进失去正确的方向 C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响 D. 制定的政策可以很好的执行 ? 17．员工自我评估包括哪方面？ o o o o A. 身高 B. 爱好 C. 能力 D. 学历 ? 18．360度绩效评估的应用误区 o o o o A. 多用 B. 好用 C. 滥用 D. 常用
? 19．下列哪项是组织绩效的影响因素 o o o o A. 客户对组织的满意度 B. 组织宽度 C. 组织长度 D. 组织对员工满意度 ? 20．下列哪项不属于委员会结构的缺点 o o o A. 责任分散 B. 集思广益 C. 妥协折中 o D. 议而不决 ? 21．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征 o o o A. 接近顾客 B. 快速反应 C. 焦点清晰 o D. 目标模糊 ? 22．下列哪项不是矩阵制结构的特征 o o A. 一个员工两个领导 B. 两个层次的协调
o o C. 横向联系灵活多变 D. 拥有一定的经营自主权 ? 23．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度 o o o o A. 领袖魅力 B. 鼓舞动机 C. 严厉批评 D. 智力刺激 ? 24．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型 o o o o A. 直线制 B. 直线职能制 C. 模拟分权制 D. 矩阵制 ? 25．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称 o o o o A. 直线职能制 B. 事业部制结构 C. 模拟分权制 D. 矩阵制
? 26．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点 o o o o A. 直线职能制 B. 事业部制结构 C. 模拟分权制 D. 职能制 ? 27．下列哪项不是人力成本所包含的内容 o o o o A. 人力资本获取成本 B. 劳动力成本 C. 人工使用成本 D. 员工流动成本 ? 28．绩效概念的界定需要把握哪两点 o o o o A. 表现原则以及综合原则 B. 表现原则以及结果原则 C. 权变的原则和综合原则 D. 无 ? 29．胜任特征起源于 o o A. 20世纪30年代初 B. 20世纪50年代初
