罗定市中等职业技术学校
2014--2015学年度第二学期
《职业生涯规划》期中考试试卷
适用班级：15春学生
班别： 姓名： 座号： 成绩：
一、判断题（对的打 √ ，错的打 × ，每小题2分，共16分） （ ）1、职业生涯规划的目的就是使自己成为地位高的人。
( )2、适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升。 （ ）3、职业资格证书是胜任将来的工作岗位的重要保证。
（ ）4、一线劳动者与学者、专家相比较，优势在于动手能力强。 （ ）5、人的性格是天生的，是无法改变的。
（ ）6、职业理想可以在我们遇到困难时激励自己的斗志。
（ ）7、在日常学习和生活中养成良好习惯，是提高职业素养的重要途径。 （ ）8、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
二、单项选择题（每小题3分，共60分）(请选正确一项答案写在表格内) 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 序号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1、下列属于内向型人的主要特征的有（ ）
A、开放性 B、灵活性 C、活动性 D、克制性 2、下列对职业的理解，不正确的是（ ） A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是社会分工产物
C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作 D、职业意味着一定的社会义务和责任
3、适合中职生纵向发展的职业群主要体现为（ ）的提升 A、技术等级和职务 B、业务水平
C、学历证书 D、口头表达能力
4、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。
A．入学 B．就业 C．现在 D．积蓄一定实力时
5、下列哪一项是指一个人对人、事、物有特别的偏爱、好奇和关心的态度？（ ）
A、能力 B、价值观 C、性格特征 D、兴趣
6、我国著名诗人李白，如果用多元智能理论来分析，他的什么智能优势特别突出？（ ）
A、运动智能 B、人际交往智能 C、数理智能 D、语言智能 7、职业理想（ ）社会理想的实现
A、促进 B、制约 C 、妨碍 D、破坏 8、一线劳动者与学者、专家相比较，优势在于（ ） A、口才能力 B、学历水平 C、理论研究能力 D、动手能力 9、（ ）是职业区别于其他劳动的主要特征？
A、实现人生价值 B、收入合法 C、稳定的收入 D、承担责任
10、围绕职业，认得一生大致可分为三个阶段，其中（ ）是人生的主要阶段。 A、从业准备阶段 B、从业阶段 C、从业回顾阶段 D、职业认知阶段
11、与中职生有关的职业资格证书有（ ）三大系列。 ①以技能为主②专业技术人员③公务员④从业⑤执业 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、③④⑤
12、下列选项中兴趣类型与职业匹配不相符合的是（ ） A、愿与物打交道与制图员、修理工、出纳员匹配 B、愿与人接触与营业员、服务员、推销员匹配
C、愿干有规律的工作与图书管理员、档案管理员、会计匹配 D、愿从事具体工作与医生、管理人员、设计人员匹配
13、“在与人协同工作时，感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望得到同事的喜欢”，这是属于（ ）的职业性格。 A、服从型 B、独立型 C、协作型 D、自我表现型 14、“希望提升社会地位，得到社会认同，追求成功，重视旁人对自己的评价”，这是属于（ ）型的职业价值取向。
1
A、挑战感 B、使命感 C、成就感 D、安全感 15、以下是职业理想的是（ ）。 A、小刘的理想是挣够了钱周游世界
B、小赵希望自己能成为为社会奉献爱心的志愿者
C、小李在某工地打工，他的理想是通过自考获得大专文凭 D、小王从参军入伍那天开始，就离职要当将军
16、小周在工作中认真执着、活泼开朗、热情大方、决断果敢。这是指小周的（ ）。
A、业余爱好 B、生活情趣C、职业性格 D、职业能力 17、下列对人才的看法，不正确的是（ ） A、有的人是“人”又有“才”，是人才 B、有的人是“人”没有“才”，不是人才 C、有的人有“才”不是“人”，也不是人才 D、只要有“才”，就一定是才
18、某企业招聘管理人员时，由于名额所限，好几名业务能力很强的应聘者先后被淘汰出局。就在老板目送他们离去的时候，成某突然回过头来向老总要一把榔头和一把钳子，将他等待面试时坐过的椅子椅背上扎了他一下的钉子拔掉，又重新钉好。老总先是一愣，转而非常感动。两个星期后，成某意外地接到了录用通知。下列对成某的评价，不正确的是（ ） A、成某职业素养高 B、成某善于投机取巧 C、成某善于发现和解决问题 D、成某机智勇敢
19、人的性格实质是人的一种（ ），主要表现为对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行。
A、行为习惯 B、生活习惯 C、成长习惯 D、生活态度
20、中职生必须树立（ ）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A、勤学好问 B、终身学习 C、乐于助人 D、刻苦钻研 三、简答题(共14分)
1、职业生涯规划对中职生有怎样的重要意义（职业生涯规划的重要性）？说说你的认识和理解。（9分）
2、人的性格实质是人的一种行为习惯，中职生应该养成良好的行为习惯。请列举你身边的五种好习惯。（5分）
四、材料分析（10分）
下面是某公司一则招聘广告中的部分内容，阅读后回答问题。 岗位设置：人力资源部经理
岗位描述：负责公司人力资源管理，诊断公司人力资源管理症结并能提出解决方案。
基本要求：对人力资源管理工作有高度热情，活泼开朗，亲和力强；有较好的公关和语言表达能力，有一定的团队精神。
根据上述材料，运用本章所学的有关知识回答：上述广告中，“人力资源部经理”一职对从业者的职业兴趣、职业性格的要求分别是什么？
对职业兴趣的要求：（5分）
对职业性格的要求：（5分）
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