美国留学人力资源管理硕士名校介绍
美国大学人力资源专业一般隶属学校劳动关系管理学院(School of Labor and
Employment Relation)或是商学院(Business School)，培养的是专业的政府、企业、公司人力资源管理人才。美国人力资源管理学是一门实践性要求非常高的专业，申请者最好拥有一定的相关工作经验。下面为大家推荐美国人力资源管理硕士四大名校，希望对各位打算申请美国大学人力资源关系学的同学有帮助。
Cornell University康奈尔大学
康奈尔大学是美国大学人力资源管理(Human Resources)专业牛校。康奈尔大学人力资源硕士项目设有两个学位方向，分别是劳资关系学硕士(Master of Industrial and Labor Relations)和职业研究硕士（Master of Professional Studies M.P.S.)。其中，M.P.S项目并不适合国际学生申请，强调申请人拥有工作经验且多适合美国本土兼读学生学习。劳资关系学硕士(Master of Industrial and Labor Relations)适合国际学生申请，有五个方向供学生选择，分别是Human Resources & Organizations , Collective Representation , Dispute Resolution, Labor Market Policy , International and Comparative Labor五大方向。
伊利诺伊大学厄本那香槟分校University of Illinois-Urbana Champaign 伊利诺伊大学厄本那香槟分校劳资关系和人力资源硕士(Master of Industrial Relations and Human Resources)专业设在学校劳动就业关系学院(School of Labor and Employment Relations)。课程设置方面除了传统的Human Resources Planning and Staffing, Economics of Human Resources, Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外，还融入了Social technical system, Employment Relations Systems等实用性较强的课程。学校向来青睐有工作经验的申请者，非常适合国内有人力资源工作经验的白领人士申请。
密歇根大学Michigan State University
密歇根大学劳资关系和人力资源硕士(Master of Human Resources & Labor Relations)同样设在学校劳动关系管理学院(School of Labor and Employment Relations)。学校倚重自身强大的统计学，为人力资源专业的同学开设了一门
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Statistical Tools and Metrics for Analyses of HR/LR System，是其该学科的新特色。在密歇根大学攻读人力自己硕士学位正常毕业的话只需要一学期选3们课，课业压力并不算重。同时学校的生活费和学费也相对较低，是国际学生不错的选择。
新泽西州立大学新布朗斯威克分校Rutgers, the State University of New Jersey-New Brunswick
新泽西州立大学新布朗斯威克分校劳动关系管理学院(School of
Management and Labor Relations)设有两个与HR相关的专业，分别是人力资源管理硕士(Master of Human Resource Management)和劳务关系学硕士(Master of Labor and Employment Relations)，前者偏重策略管理(Strategic Management)，后者侧重企业管理(Corporate Governance)。该校的人力资源管理专业不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅。New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的实习就业优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。
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