2018年最新健身房员工守则及劳动合同(精品)

2026/4/29 1:20:35

劳动合同书

甲方: 法定代表人: 住所地: 乙方: 性别: 身份证号码 联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本合同,确立劳动关系。

一、合同期限

1.甲、乙双方商定,劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。

2.试用期

试用期为_______天,从____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作岗位

乙方在甲方担任________职务。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间

1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间:

(1)标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息 两天。

(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

(二)休息休假

遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式 (一)劳动报酬

乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行: 1.乙方试用期工资_____元/月(日);试用期满工资_____元/月(日)。

2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(二)支付方式

甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(三)其他


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