错误！未找到引用源。错误
3.产业竞争力就是某一单一产业自身的竞争力。
错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
4.劳动生产率提高的关键在于持续改善生产工具。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误 5.创新组织不同于学习型组织。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
6.企业的结构创新主要是战略结构创新，职能结构创新，财政支出结构创新等。 错误！未找到引用源。√
错误！未找到引用源。错误
7.创新不仅有有形创新，还包括管理理念、技术等方面的无形创新。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
8.链环-回路模型侧重于创新过程的描述。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
9.一体化创新过程模型是80年代后期出现的第三代创新过程模型。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
10.成熟期是指产品通过试销效果良好，购买者逐渐接受该产品，产品在市场上站住脚并且打开了销路。
错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
11.扇贝型产品生命周期主要指产品生命周期不断地延伸再延伸，这都是因为产品创新。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
12.技术发展的难以预测性对技术创新管理的复杂性有一定影响。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
13.知识密集型的制药业等更关注如何进一步密切与客户的联系，将顾客作为创新的源泉。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
14.全面创新管理是传统创新管理、组合创新管理的进一步发展，是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。
错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
15.爱迪生创新过程中最终要的挑战不是发明，而是如何成功地实现发明的技术化和商业化，即提出一个好的构思。
错误！未找到引用源。√
错误！未找到引用源。错误
16.技术创新能力不是某一单项能力所能概括的，而是多项能力的综合和集成。
错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
17.企业的技术积累有内生型技术积累和引进型技术积累两种模式。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
18.开放式创新认为企业在发展新技术的时候，应同时将内部和外部的所有有价值的创意有机地结合起来。
错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
19.创新小组具有明确的创新目标和任务，企业高层主管对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式。 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
20.专业技术人员参加课题研究与项目开发，国家级课题（项目），按主课题(项目)组人员，前5名每年分别认定100、80、60、40、35学时 错误！未找到引用源。√ 错误！未找到引用源。错误
1.创新在理论上的超前性决定了它是提升国家竞争力的主导力量。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
2.在经济社会竞争力是个人或集团等竞争主体争夺资源和市场的能力，它从根本上决定了资源的配置格局和效率。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
3.综合国力是其构成要素的简单加和。 错误！未找到引用源。√ ⊙错误
4.技术引进型模型是通过引进国外的先进技术来实现本国或企业的技术创新。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
5.链环回路模型中第5条路径是技术推动模型所描述的情况。 错误！未找到引用源。√ ⊙错误
6.一体化创新过程模型是80年代后期出现的第三代创新过程模型。 错误！未找到引用源。√ ⊙错误
7.根本性创新固然有重大的经济意义，但是随后的持续创新往往具有更大的商业价值。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
8.扇贝型产品生命周期主要指产品生命周期不断地延伸再延伸，这都是因为产品创新。
错误！未找到引用源。√ ⊙错误
9.技术创新风险可以管理，但是不可以完全灭除。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
10.全面创新管理是传统创新管理、组合创新管理的进一步发展，是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。
错误！未找到引用源。√ ⊙错误
11.内企业大多是一个人或少数几个人组成，他们基本上分工合作，各司其职。 错误！未找到引用源。√ ⊙错误
12.动态联盟指为响应已经出现或即将出现的市场机会而组成的公司或集团联合体。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
13.有效的决策点是新产品流程成功的关键。
⊙√
错误！未找到引用源。错误
14.企业的技术能力是其科技实力的综合体现。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
15.技术创新能力不是某一单项能力所能概括的，而是多项能力的综合和集成。
⊙√
错误！未找到引用源。错误
16.创新过程和创新产出决定了企业为了一段时间技术创新的效益水平，但不影响发展后劲。 错误！未找到引用源。√ ⊙错误
17.动态联盟的优势包括通过企业能力和资源的集成，可以使加盟企业获得更多的进入市场和分享市场份额的机会，实现单一企业所不能实现的目标。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
18.市、区县（自治县）人事行政主管部门，市级有关行政主管部门、行业组织负责本行政区域内或本行业系统内专业技术人员继续教育记载、考核工作的指导协调和监督、检查，具体记载、考核工作由专业技术人员所在单位组织实施。 ⊙√
错误！未找到引用源。错误
19.《继续教育登记卡》存入专业技术人员本人的人事档案。 错误！未找到引用源。√ ⊙错误
20.专业技术人员参加课题研究与项目开发，国家级课题（项目），按主课题(项目)组人员，前5名每年分别认定100、80、60、40、35学时 错误！未找到引用源。√
⊙错误
1.教育是技术发展的必然产物。
错误！未找到引用源。错误
2.自主创新的率先者可以同时具有多家企业。 错误！未找到引用源。错误
3.合作创新模式的局限性在于企业不能独占创新成果，获取绝对垄断优势。 错误！未找到引用源。√
4.技术推动模型是交互作用模型的一种。 错误！未找到引用源。错误
5.一体化创新过程模型是80年代后期出现的第三代创新过程模型。 错误！未找到引用源。错误
6.在过渡阶段消费者对于某种类型的产品产生了倾向性偏好，将主导设计推向市场的企业将赢得明显的竞争优势，但这并不意味着这些企业能对市场形成垄断。 错误！未找到引用源。√
7.产品生命周期和企业制定产品策略以及营销策略有着直接的联系。 错误！未找到引用源。√
8.扇贝型产品生命周期主要指产品生命周期不断地延伸再延伸，这都是因为产品创新。 错误！未找到引用源。错误
9.技术与组织是互动的，技术影响组织的战略选择、组织结构设计、管理制度和模式等，同时又受各组织要素合力作用的影响。 错误！未找到引用源。√
10.传统创新管理以培育核心能力、价值创造为中心
错误！未找到引用源。错误
11.系统型研发部门没有对研发活动进行系统化的管理，研发主题大都由技术人员决定，没有明显的商业化动机。
错误！未找到引用源。错误
12.合作创新是指企业间或企业、研究机构、高等院校之间的联合创新行为。 错误！未找到引用源。√
13.企业技术战略有如下特征：全局性、短期性、风险性。 错误！未找到引用源。错误
14.创新过程和创新产出决定了企业为了一段时间技术创新的效益水平，但不影响发展后劲。 错误！未找到引用源。错误
15.创新过程中集权的主要优点有创新人员的主动性和创造性可以充分发挥，有利于针对市场变化做出迅速反应，还有助于创新人员间的学习和交流。 错误！未找到引用源。错误
16.市、区县（自治县）人事行政主管部门，市级有关行政主管部门、行业组织负责本行政区域内或本行业系统内专业技术人员继续教育记载、考核工作的指导协调和监督、检查，具体记载、考核工作由专业技术人员所在单位组织实施。 错误！未找到引用源。√
17.专业技术人员的继续教育经考核合格，方能聘任专业技术职务或申报评定上一级职称资格. 错误！未找到引用源。√
18.《继续教育登记卡》存入专业技术人员本人的人事档案。
