温泉镇反腐倡廉工作汇报
温泉镇原名红旗公社，因境内有温泉地热水而得名。镇政府地处铜鼓县中心城区，距县行政中心1.5公里。全镇国土面积163.71平方公里，人口2.5万，12个行政村，1个集镇居委会。十八大以来，反腐败工作受到社会的关注越来越多，乡镇基层纪检组织作为纪检监察系统最基层的组织，承载着密切联系群众、落实党和政府工作部署、反腐倡廉的重大使命和责任。温泉镇纪委以落实工作职责和落实管理制度为抓手，完善和健全基层纪检组织，从源头上预防和治理腐败，为温泉镇又好又快发展提供了环境保障。现将我镇反腐倡廉工作开展情况汇报如下：
一、基层纪检组织构建和履职现状
（一）“三个统一”，完善和健全纪检组织机构 目前，我镇纪检机构设有纪委书记、纪委副书记、纪委委员，各村设有村务监督委员会，监督委员会下设有纪检小组长、村纪检员，并明确各监督主体的工作职责，建立健全了相关职责制度和管理考核制度。
1、统一选用标准，通过“公推直选”方式民主选举产生村务监督委员会成员
通过召开村民代表会议，按照本村现住人口原则，推选
同时具备思想政治素质好，政策法律意识强，坚持原则、公道正派、群众信任、熟悉村情等条件的原则，民主选举产生5-7名监督委员会成员。确定监督委员会成员后，召开监督委员会全体会议，通过民主选举产生监督委员会主席，主持村务监督委员会全面工作。根据村实际，成立纪检监督小组、“三务公开”监督小组、理事会小组，小组长由村监督委员会成员兼任。
2、统一建立健全工作制度，明确监督委员会工作职责 村监督委员会在镇纪委的领导下开展纪检督查工作。履行监督职责，在村务、党务、财务上，在村两委干部履职、工作作风和廉洁自律上享有监督权；在受理村民对村务管理工作的举报和镇党委、纪委交办的事项上享有检查权；在村重大决策和重大问题上享有质询权；在村组干部不经议事会讨论擅自作出的决定、决策上，在有可能损害村民利益的问题上享有建议权和向上级纪委反映问题的权利。
3、统一工作部署，有效推进纪检督查工作
根据各村实际情况，特别针对有征地拆迁、重大项目或工程的村，要求各村监督委员会逐一落实，并向镇纪委报告工作情况。要求各村支部书记对村级纪检组织建设和工作开展情况负总责，村级监督委员会组长为第一责任人。
（二）“三个落实”，保障基层纪检组织履职
1、落实教育培训，提高纪检员工作水平
镇纪委为提高村级纪检员的综合素质和业务能力，使他们尽快适应新形势下的基层纪检工作，根据各（社区）纪检员素质和工作实际，落实岗位教育培训，有计划、有针对性地组织开展以会代训、集中观看和学习远程教育、专题学习、发放纪检图书个人自学、警示教育、镇纪委委员授课等多种形式的培训活动，提高纪检小组成员的工作水平。
2、落实管理制度，夯实纪检督查工作基础 （1）落实内部管理制度
镇党委、政府专门成立了机关管理督查办公室，专门对镇机关、村级干部作风、工作开展及工作落实情况进行监督和督查。
（2）建立健全相关制度
为进一步加强制度管理，夯实工作基础，镇党委、政府特制定和印发《温泉镇机关管理实施方案》、《温泉镇日常工作条例》，对上、下班制度、请销假制度、工作推进、工作作风、工作效能、规范工作等制度实行制度管理和奖惩措施。
（3）规范开展纪检督查工作
镇纪委坚持依法开展纪检督查工作，深入开展党风廉政建设、反腐败工作。镇纪委一是抓好对镇领导干部、中层干部和机关一般干部督查工作。二是抓好对村两委班子成员督
查工作。三是抓好对辖区内企事业单位党支部负责人督查工作。四是抓好对村民小组长督查工作。
2、落实工作职责，扎实推进纪检督查工作
（1）依法组织开展办案、信访工作：一是加强案件线索排查，多渠道拓宽案件来源。镇纪委将信访举报作为案件的主要线索来源渠道，通过规范信访程序，完善信访制度，实施信访案件包案制，落实到具体人员。同时在便民服务中心设置群众咨询点、举报箱、公布举报电话，多渠道拓宽案件线索来源渠道。二是纪委办公室根据案件实际情况，实行案件责任制和小组独立办案制。每个案件均成立以镇纪委书记为组长、镇纪委委员、驻村干部、村级纪检员为成员的办案领导小组。三是按照规范的办案程序，提高办案质量。办案小组严格按照立案、调查（与信访人见面沟通、走访党员、干部、群众、查看相关记录）、审核和汇报镇纪委的程序办理案件。四是惩防并举。对查实的案件要起到查处一批、警示一批、教育一片的效果。
（2）纠风工作：始终把纠风工作摆在重要议事日程，与各项工作统一部署、统一落实。建立健全纠风工作责任制，形成一把手负总责、分管领导分工负责，各站所办中心具体负责的工作格局，确保责任落实到位。镇党委召开党风廉政建设工作会议，针对村镇建设、征地拆迁、治违拆违等工作
