《店铺管理者的经营意识》E版 - 图文

2026/1/27 17:23:17

销售提升及人力资源利用

?只有专家才是赢家,培训学习坚持不懈!?最好的导购与最差的导购的区别,找问题!?每天发名片、与老顾客保持联系,积累人脉!

?冠军复制。。。

冠军复制

?传帮带:

?将新员工交给一位优秀的老员工!给老员工每月***元师傅费;为期3个月。

?将每个月单项销售冠军作为培训讲师,并在每个月*号进行培训,培训后的演练与下班挂钩;(演练不好加班)?每年对优秀讲师、师傅进行评选。

101%服务

?让顾客感动才会有回头客;

?通过服务领先策略,提供同行没有提供的服务;

?优质服务是打败竞争对手的重要手段,而不是价格。

海底捞案例


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