参考论文2(关于员工激励机制)

2025/5/12 19:21:43

南昌理工学院本科生毕业论文

参考文献

[1] 孙金锋、赵秀丽.东莞中小企业激励问题研究[J].激励机制2011(6):38-39 [2]刘杰.案例分析企业薪酬激励题研究[J].法学研究2011(5):59-60 [3]王瑾.构建我国中小企业员工激励机制的路径研究[J].当代经济2011(2):64-65

[4]马明玖.构建中小企业激励机制的一些思考[J].经济论丛 [5]程末.吉林省民营中小企业激励机制的建立与完善[M].现代营销

[6]张敏.论中小企业如何实现对员工的有效激励[J].重庆电子工程职业学院学报2011(2)

[7]李淑媛.浅谈企业的员工激励机制[J].科技情报开发与经济2010(20):195-196

[8]廖洪富.我国中小企业激励工作失败的原因及对策探析[J].集体经济2011(7):106-107

[9]赵丽丽.现代企业员工有效激励探析[J].科技经济市场2011(7):63-64 [10]田建红.现代中小企业激励机制新探[J].价值工程

[11]郭军.中小企业激励机制问题与对策研究[J].中外企业家2011(1):97-98 [12]王静.中小企业人力资源管理中存在的问题及对策[J].中外企业家2011(1):97-98

[13]王必愚.核心员工的激励[J].企业管理,2007.(1):98-99

[14]李志,何小师.\核心员工\的激励管理研究[J].现代企业,2004.(6):27-30 [15]李德忠,王重鸣.核心员工激励:战略性薪酬思路[J].人类工效学,2004.(6):67-69

[16]官志华,曾楚宏.基于需求层次理论的核心员工激励[J].中国人力资源开发,2006.(1):60-62

[17]龚兆口.核心员工激励行为探微[J].理论月刊,2008.(5):161-164 [18]陈果,秦向辉.企业核心员工的激励机制探析[J].北方经济,2006.2:98-99 [19]肖明,李忠民.企业核心员工激励问题分析[J].技术与创新管理,2007.(2):89-91

[20]常英.浅谈企业核心员工的激励管理[J].经济论坛,2009.(2):93-94

19

南昌理工学院本科生毕业论文

致 谢

通过这段时间的努力,我的毕业论文《论定南金都宾馆的员工激励机制》终于完成了。在本次毕业论文设计的过程中,我的导师葛佳老师为此倾注了大量的时间和心血,从最初的选题到开题报告,从搜集资料到开始写作,直至最后定稿,期间遇到的所有问题和疑惑,葛佳老师都会耐心细心地帮助我,对我的论文严格把关,最后帮助我完成论文设计。在此,我由衷地感谢葛佳老师给予我的指引与教导,同时也感谢所有老师和同学给予的关怀和鼓励。大学四年的时光飞梭而过,老师们传授给我的不仅仅是知识和文化,还有做人的道理和处世的态度,同学们传达给我的除了关怀还有无尽的温暖。这是我大学四年最宝贵的财富。最后,感谢在百忙之中抽出时间来审阅,评议我本次论文和参与我本次论文答辩的各位老师,谢谢!

20


参考论文2(关于员工激励机制).doc 将本文的Word文档下载到电脑
搜索更多关于: 参考论文2(关于员工激励机制) 的文档
相关推荐
相关阅读
× 快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

开通会员免费下载

开通会员后百万份文档资料免费自由复制和下载,是您最优的选择,赶快来试试吧!

单篇下载:10元 点击下载

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信:fanwen365 QQ:370150219