企业，并督促其在当年实到位资金5800余万美元，工作效率、服务态度得到企业和区领导的好评。2005年外投中心共引进投资500万美元以上的外资项目12个，世界500强项目2个，投资5000万元以上内资项目14全，完成实到外资1.2亿美元，实到内资14亿元，居各街道之首。
二、科长基本情况及主要事迹
招商部主任李明，男，1977年7月出生，专科学历。1996年10月参加工作，2002年11月担任现职。
该同志带领科室工作人员认真扎实做好每一项工作，超额完成了2005年的招商引资工作目标。加强学习，严格按照AB角制度要求每一位工作人员加强业务素质学习。工作突出创新，鼓励现有企业对外合资、合作，充分利用现有土地资源对外招商。创造良好服务环境为企业服务，得到外商好评。
区民政局社会救助科（毕可贵）
一、科室基本情况及主要事迹
科室工作人员3人，平均年龄32岁，其中大学本科、中专、双学位各1人。科室职能：城乡低保、救灾救济、五保供养、社会福利、捐赠、流浪乞讨人员收救。
1、实施千户扶贫工程，有590户贫困户实现脱贫；2、开展万棵樱桃连民心活动，122个单位8000多人参加认购，两年间共收到认购款120多万元，认购樱桃1.5万棵，惠及16个社区3700户果农，实现农民增收5000多万元；3、在全市率先建立了科学的农村低保评估机制，被市民政局推广；4、做好流浪乞讨人员的收救工作，发挥救助工作减震器的作用。5、在科室开设了低保热线，为困难群众提供政策咨询。收救流浪乞讨人员及与社会上生
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活最底层的人打交道时，从不嫌弃他们，与他们近距离接触，给他们送去党的关怀；节假日经常加班，有时年除夕也不休息，处理群众问题。
二、科长基本情况及主要事迹
科长毕可贵，男，1971年1月出生，大学本科，1993年7月参加工作，2003年3月任现职。
1、加强队伍建设，激发科室工作主动性。经常带领科室人员深入到贫困群众家中，与他们面对面地交谈，心贴心地沟通。2、倡导开设了“阳光低保”热线，为困难群众关注的低保问题提供政策咨询，对群众反映的问题及时查实反馈，收到了明显的效果，社会反响强烈。3、抓工作创新。创新了农村低保收入核算方法，制定了我区农村低保家庭收入参考标准。4、率先垂范，处处发挥带头模范作用。创城期间冲在第一线，收救流浪街头的痴呆人员，不怕脏、不怕累，白天上街巡逻，晚上在临时收救点值班，连续20多天不回家。经常冒酷暑、顶严寒走访困难群众，及时帮助解决有关问题。
区卫生局农村新型合作医疗保险监督管理办公室 科室基本情况及主要事迹
科室工作人员6人，平均年龄34.5岁，其中大学本科1人、大专3人、中专2人。科室职能：新型农村合作医疗保险监督管理。
1、构建起适合我区特点的新型农村合作医疗保险制度，运行顺利；实现了全员参保的工作目标，全区参保率达97.2%，社区覆盖率100%，资金全部足额到位，位居全市前列；2、实现了让群众受益的目标，有8901人得到医药费补偿，补偿1万元以上的255人，为防止“因病致贫、返贫”现象发生、
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维护社会稳定起到了积极作用；3、探索形成了一些有效的管理办法和机制，在全省首家将商业保险公司引入到对农村合作医疗的业务管理，创新了管理模式，整合了资源，节省了人力物力和财力，提高了工作效率。
区农业局经营管理站（韩福政） 一、科室基本情况及主要事迹
科室工作人员5人，平均年龄36岁，本科1人、专科4人，科室职能：农村集体财务资产管理、土地承包管理、农民负担管理。
1、全力推行农村财务“双代管”制度，全区230个社区中，209个社区实行了“双代管”制度，全区比例达到91%，八个街道成立“双代管”服务中心，社区财务公开满意度达到98%；2004年八个街道和21个社区实行微机代管联网，2005年重点做好“双代管”的规范化管理。目前“三项资金”代管额达四亿多元，因农村财务问题引发的上访案件大幅度降低。2004年全市农村财务管理现场会在我区召开。2、创新实施了农村财务电算化、农村土地股份制等方法；3、依法处理农村土地承包合同纠纷案件，落实减轻农民负担“四项制度”，2005年没有发生因土地延包、农民负担等引发的上访案件。
二、科长基本情况及主要事迹
站长韩福政，男，1964年11月出生，大专学历，1985年7月参加工作，1998年10月担任现职。
该同志业务能力强，善于学习和钻研，撰写的有关农村财务资产管理的调研文章被中纪委和农业部刊物采用和推
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广。健全和落实各项制度，以身作则、率先垂范，抓住群众关心的热点、难点问题，搞好调研，为领导决策当好参谋。创新实施财务电算化等，业务工作成绩显著，具有较高的群众威信。
青岛市公安局城阳分局户政科（徐彩英） 一、科室基本情况及主要事迹
科室工作人员10人，其中大学6人，专科4人，平均年龄35岁。科室职能：全区人口的户政管理。
1、1997年被市局荣记集体三等功，1998、2001、2002年分别被市局集体嘉奖，2003年被市局荣记集体三等功。2005年青岛市换发第二代居民身份证现场会在城阳召开，在全市户政系统的平安青岛的考核中取得了第一名，在全市户政系统的绩效考核中取得第一名。2、“二代证”换发工作在全市领先，10月底已超额完成全年量化任务，成为全市第一个完成量化任务的分局，共换发“二代证”25万余人，超额11万人，全科累计加班2000多小时，网络办证25万多个，分发证件20万个。3、以“每周一查”为契机，充分发挥暂住人口管理职能，今年以来全区共登记暂住人口19万人，办理暂住证19万人，抓获逃犯10余名，通过暂住人口管理破获案件200余起，组织全局警力大规模清查28次，出动警力1.8万人次，清查暂住人口8万余人。
二、科长基本情况及主要事迹
科长徐彩英，女，1962年6月出生，专科学历，1982年10月参加工作，2001年2月担任现职。
该同志带领科室工作人员在“第二代居民身份证”换发工作中，2005年完成25万人，超额完成市局下达的14万人的换发任
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