（三）医教研业务工作目标和措施 （四）科室行政管理目标和措施 （五）其它需要说明的科室建设目标和措施 六、竞聘人个人发展目标和措施
（一）政治思想目标和措施（针对自身不足，明确在自身素质、个人修养、科室团结、双向代职等方面的目标和措施） （二）个人业务发展目标和措施（医护数质量、安全指标，开展新业务、新技术情况；教学、科研应明确基金、成果、奖励、自身培训、学术交流、人才培养等具体量化指标和措施，不够可另加页） （三）个人培训和学术交流目标和措施（参加继续教育项目、国内外学术交流的具体举措、预期收获和成效） （四）人才培养目标和措施（培养博士后、博士、硕士情况，本科生和进修生带教情况）
