的？
存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位，除遵守检测规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
112.新修订的《山西省安全生产条例》对生产经营活动单位开展职业健康检查是如何规定的？
《山西省安全生产条例》第十二条规定：开展生产经营活动的单位应当对从事有职业危害的从业人员每年至少进行一次职业健康检查。 113.法定职业病必须具备的四个条件是什么？
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。
114.劳动者在开展职业病诊断时，用人单位应向诊断机构提供哪些资料？ 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
115.国家对未成年工实行特殊保护，什么是未成年工？《职业病防治法》中是如何规定的？
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
116.用人单位应当为劳动者建立的职业健康监护档案中包括哪些内容？
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
117.粉尘防治的八字方针是什么？
革——改革工艺，技术革新；水——湿式作业；密——密闭尘源；风——通风除尘；护——个人防护；管——防尘设备的维护管理；教——宣传教育；查——监督检查、定期测尘、职业病体检
118.防尘、防毒的基本原则是什么？ 按照优先顺序选择防护措施：
一是采用无毒代有毒，低毒替高毒——控制、消除有害物质源头（根本措施），二是改善工艺与作业方法——工艺角度防止扩散(湿式)，三是设备密闭化、自动化——防止扩散，四是隔离或远距离操作——避免人员直接接触，五是通风等工程措施——控制浓度，六是个体防护——避免进入人体。
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