2. 因素名称： 体力劳动程度 （25% ，25分） 因素定义： 个人以运动系统为主要器官的标准时间内的劳动量。 等级 1 2 3 4 界限说明 8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳/人，即净劳动时间为293分钟，相当于 轻劳动。 8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，即净劳动时间为320分钟，相当于 中等强度劳动。 8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，即净劳动时间为350分钟，相当于 重强度劳动。 8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，即净劳动时间为370分钟，相当于 “很重”强度劳动。 评分区间 0～5分 6～11分 12～17分 18～25分 3. 要素名称：工作负荷程度 （30%，30分） 要素定义: 单位时间内人体承受的工作量。 此处按实际工作时间率来衡量。 等级 1 2 3 4 5 界限说明 8小时工作日，平均实际工作时间率约为60%。 8小时工作日，平均实际工作时间率约为70%。 8小时工作日，平均实际工作时间率约为80%。 8小时工作日，平均实际工作时间率约为90%。 8小时工作日，平均实际工作时间率约为95%。 评分区间 0～5分 6～11分 12～17分 18～23分 24～30分 4. 要素名称：工作复杂程度 （20%，20分） 要素定义: 工作程序的复杂性，职责范围的广度。 等级 1 2 3 4 界限说明 工作程序简单既定，复杂程度低。（复杂程度：初等） 工作程序较繁杂，复杂程度较高。（复杂程度：中等） 工作程序繁杂，业务范围广。（复杂程度：高等） 工作涉及的范围最广，程序最繁杂。（复杂程度：最高等） 评分区间 0～5分 6～9分 10～14分 15～20分 维度四：工作条件 (10% 50分) 1. 要素名称：工作对身体危害 (50% 25分) 要素定义：指工作对任职者身体造成的伤害程度 第 24 页 共 26 页
等级 1 2 3 界限说明 工作对任职者身体不会造成伤害 工作对任职者身体造成轻微伤害 工作对任职者造成较重伤害 评分区间 0～8分 9～17分 18～25分 2. 要素名称： 工作环境舒适性 （50% 25分） 要素定义：指工作环境的舒适程度 等级 1 2 3 4 界限说明 工作环境非常舒适，有益于任职者的身心健康 工作环境舒适，可以保证任职者正常、不受干扰的工作 工作环境一般，不至于造成身心方面的负面影响 工作环境不舒适，时间长了身心会不舒服 评分区间 0～5分 6～10分 11～16分 17～25分
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