待遇不行现在这样好，很多同学都下海或去了政府部门。现在老师这一职业又受到了重视，新泰一中来参加面试想成为一名老师的人越来越多。 苏：老师您能介绍一下您的工作内容是什么？
上课给学生讲授知识，课下批阅试卷、作业、备课。我一直担任班主任，还要做班级管理。
苏：老师您工作的压力大吗？工作累吗？
压力挺大的，我经常带高三学生，学生时时刻刻牵动着我的心，高三有其特殊性，绝大多数学生的前途命运都压在了高考上，我必须对学生的前途和命运负责，为了学生的前途需要全身心投入。以前压力更大，学校有升学指标、学科成绩年级排名，学生成绩和老师工资挂钩，这几年好多了，实施素质教育，省里不允许了。
我觉得还是很累的，不过做起来很开心，有成就感。高中生面临的升学压力很大，老师多付出，有利于学生的学习。 苏：能介绍一下您的工作时间吗？
早晨7点上班，11点40下班，下午2点上班，下午5点40下班，按规定上班时间是大约8小时。但是我是班主任，早晨需要去看一下学生的早读情况，晚上有语文时晚自习要去监督和辅导晚自习。当然不是说下班就下班了，许多工作需要额外的时间来做。有时候晚自习结束了，我不放心，还要去看一下学生的休息情况；有时休息时间也要用来备课；周末有时要批阅试卷或出试卷。
苏：老师您的休闲时间多吗？业余时间都做些什么，能介绍您的生活状态吗？
咱学校周末以前学生1个月休息一个周末，现在高三学生每两周休息一个
周末，高一高二每个周末都休假，老师也跟学生一样休假。老师每年可以享受寒、暑两个较长的假期。前几年带高三学生寒假、暑假较短，现在长了很多。
业余时间还是比较放松的，在教师这个工作岗位上，两点一线：学校和家里，生活比较简单。业余时间在家里看看书、和妻子一起做点家务、教育孩子。
寒暑假时学校会组织一些全国各地的旅游、学习等。 苏：老师请问您工作的环境如何？单位上人际关系如何？
学校的环境相对简单，工作环境较好，室内工作，和同事们之间相处融洽，我和学生之间是亦师亦友的关系，很融洽，在课堂上是师生关系，课下是朋友，
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有时一起吃吃饭、聊聊天。
苏：老师，方便的话能介绍一下您的工资待遇吗？
我的工资3000元左右，新来的老师月薪在1500左右。福利待遇不错，经常会有一些奖金和实物奖励。老师不会太有钱，先通过当老师赚钱是不合适的，但是基本的生活要求完全能够满足。
苏：老师，请问这个职业需要什么技能吗？技能认证呢？
要有责任心，具备相关的扎实的专业基础，证书我毕业的时候没什么要求，很多证书都是工作了之后处于工作需要有针对性的考的。教师这一职业是个良心活，一定要有责任心和耐心。老师自身的素质和修养也很重要。
苏：请问老师非师范专业的毕业生可以从事这项职业吗？有什么特殊要求吗？ 也可以，但是有一些其他的要求，要经过教育局的考试，需要教师资格证书，
还要普通话等证明，经过体检，最后还有试讲，都通过了才可以拿到上岗证。 苏：请问您对这项工作满意吗，这项工作符合您的职业价值观需求吗？
我觉得还是很满意的，我对经济收入要求不高，喜欢过平静轻松地生活。在老师这个岗位上我很有成就感，能教会学生很多，学生压力大时会找我聊天，能帮助他们我感到很有成就感。
苏：老师，您认为中学语文教师职业发展机会多吗？有什么职业的不利因素吗？
工作相对稳定，不太具有挑战性，我是指变化的新奇的环境，在这个领域发展的机会很小。课业压力很大，想要有科研成就是很难的。
（三）行政秘书职业调查与生涯人物访谈
1、行政秘书职业调查 （1）职业分类：商务操作工作族群，C记录和沟通系列。 （2）工作职责：②
①根据有关领导的要求完成有关计划、总结报告、文稿的起草、修改工作。 ②完成各类文件、档案的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 ③负责相关领导的工作计划，做好工作日程管理。
①②
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根据ACT工作组群和工作系列表得出。
随机从智联招聘选择50份行政文秘职位招聘信息，总结得出。
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④总经理办公会议决议事项的追踪、反馈。
⑤会议安排以及会议记录及会议纪要的整理，确保会议内容的有效传达； ⑥协助相关领导的日常工作，协助公司相关领导进行行政事务的处理； ⑦负责公司电话接转、接待来访客户、收发传真、文档打印复印等工作。 ⑧完成领导临时交给的其他工作。 （3）相关技能要求：①
①具有良好的沟通能力、协调能力。 ②熟练操作各种办公软件及办公自动化设备。
③具有良好的文字表达和公文写作能力，较强的起草各类文案的能力。 ④良好的语言表达能力和领悟能力。 ⑤普通话标准, 有一定的外语基础。
2、行政文秘生涯人物访谈 采访人：苏永怡，以下简称苏
访谈对象：烟台大学对外汉语专业毕业生、威海联桥国际合作有限公司职员 访谈目的：了解行政文秘的工作内容、工作环境、工资福
利、工作时间、休闲时间、工作要求等
访谈形式：面谈
访谈时间：2009年3月14日 苏：请问您的入职学历是什么？ 大学本科。
苏：您是通过什么途径找到这份工作的？
参加招聘会，投了简历，然后通过几轮面试，被录取了。
苏：请问您入职时的职位是什么？现在呢？在工作期间收到过什么奖励？ 我从事的是行政秘书的工作，职位是总经理助理，现在也是。曾被评为2008年度公司先进个人。
苏：请问您的主要职责是什么，工作的内容有哪些，每天都做些什么工作？ 主要工作：公司报纸的制作与发行、公司网站的更新与维护、企业文化建设
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与对外宣传、公司文件起草、公司办公设备的采购与维护，协助总经理处理其他事务。比较琐碎是吧？呵呵，这一类工作的都很琐碎的。
苏：请问您工作的环境吗，工作的压力大吗，单位的人际关系呢？ 工作环境不错，但是压力比较大，人际关系较为复杂
苏：方便的话，能不能介绍一下您的收入和薪资范围吗？福利呢？入职时的收入和现在的收入差别大吗？
工资收入是一个很敏感的话题，我有选择的回答一下吧。
我现在的收入分为固定薪酬和年底奖金：固定薪酬即每月实际发到手的工资，包括基本工资、生活补贴、交通补贴、学历补贴、工龄补贴等；年底奖金根据公司效益和个人绩效考核进行分配。
福利主要包括过节费（每年2000元左右），五险一金（每年10000元左右，公司部分和个人部分全部由公司缴纳），还有一些其他的实物福利。
现在的收入比刚来的时候变化挺大的，呵呵，只要你付出努力而且有成绩，公司一般是不会亏待你的，两年时间里，我的工资级别上升了4级，年底奖金也是挺可观的，在威海年底奖金像我们公司这样的还真是不多。
苏：能介绍一下您的工作时间吗？休息时间呢，周末休息吗，一般那些假期？ 公司规定的工作时间是8：00到11：30，13：30到17：00，每天七小时工作制，但是我的工作得等老板走了之后才能走，所以晚上下班时间一般都得在6点之后。周末和节假日我们是轮流值班，没有特殊情况，一般每周能休一天。 苏：请问您认为您现在从事的工作所需的教育、培训或经验有哪些？
首先需要大学本科及其以上学历，综合能力较强，要有较强的文字功底、网络技术和策划能力，还要对经济、管理有一定的了解。性格方面，必须细心稳重、有毅力、忍耐力强，学习能力强。
苏：请问您现在所从事的工作需要怎样的学历、技能，有什么必须要考的资格认证吗？
与人沟通的能力和技巧。必要的外语能力是需要的，至少应该能用当地语言进行基本沟通，或者借助英语进行基本沟通。
资格认证没大有作用，几个关键证书就可以：比如英语六级证或者计算机二级证，这几个比较有用，企业还是更看重你的实际工作能力。
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