答：平等的占有、使用、收益和处分的权利。
162、离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当怎样偿还？ 答：共同偿还。
163、妇女权益保障法规定的妇女人身权利包括哪些内容？ 答：人身自由权；生命健康权；名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权。
164、妇女权益保障法规定，侵害妇女合法权益的应承担的哪些法律责任？
答：主要是行政责任、民事责任、刑事责任。
165、妇女权益保障法规定的妇女政治权力包括哪些内容？ 答：一是对妇女政治权利宣言性的规定；二是管理国家、经济和文化事业、社会事务权；三是选举权和被选举权；四是对参政权的特别保障；五是加强妇女联合会在妇女参政中的作用；六是明确规定侵犯妇女政治权利所负的法律责任。
166、妇女享有的文化教育权益主要包括哪些内容？
答：教育机会保障权、特殊教育权、义务教育保障权、职业教 育权、培训权、从事科技文化活动权。
167、妇女权益保障法规定，县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要，制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入什么？
答：国民经济和社会发展计划。
168、保障妇女合法权益是谁的责任？ 答：全社会的共同责任。
169、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照什么代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作？
答：依照法律和中华全国妇女联合会章程。
170、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取什么部门的意见？
答：妇女联合会。
171、妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有什么的自由？
答：不生育的自由。
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172、妇女权益保障法规定，各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定什么样的内容？
答：不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
173、妇女权益保障法规定，禁止录用未满多少周岁的女性未成年人？
答：16周岁。
174、妇女权益保障法规定，妇女在哪些时期受特殊保护？ 答：经期、孕期、产期、哺乳期。
175、任何单位不得因哪些情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议？
答：结婚、怀孕、产假、哺乳。 176、妇女权益保障法规定，任何组织和个人不得以什么为理由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益？
答：未婚、结婚、离婚、丧偶等为由。
177、妇女在合法权益受到侵害时，可以采取哪些措施？
答：被侵害妇女有权要求有关主管部门处理，有权依法向人民法院提起诉讼，可以向妇女联合会等妇女组织投诉，可以向仲裁机构申请仲裁。
178、在我国，首次将禁止家庭暴力问题写入法律的是哪部法律？ 答：2001年修改的婚姻法。
179、妇女权益保障法第四十六条规定，禁止对妇女实施什么行为？
答：家庭暴力。 180、?家庭暴力?是指什么？
答：行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。
181、家庭暴力有哪几种类型？
答：有行为暴力、冷暴力、语言暴力、性暴力和经济暴力等五种类型。
182、对正在实施的家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，什么机构应当予以劝阻，公安机关应当予以制止？
答：居民委员会、村民委员会以及所在单位。
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183、女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时提出什么要求？
答：要求男方予以补偿。
184、请问有哪些情形之一，经过调解无效，应准予离婚？
答：重婚或有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力或虐待、遗弃 家庭成员的；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；因感情不和分居满二年的。
185、被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起多长时间内提出？
答：1年。
186、因胁迫结婚的，受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结 婚登记之日起多长时间内提出？
答：一年内。
187、对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，应当怎样执行？
答：由人民法院依法强制执行。
188、离婚后，父母对于子女仍有什么权利和义务？ 答：抚养和教育的权利和义务。
189、法律保护妇女的财产权益，规定妇女享有与男子平等的财产继承权，在同一顺序法定继承人中，不得怎样？
答：歧视妇女。
190、丧偶妇女对公婆尽了主要赡养义务的，作为公婆的第几顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响？
答：第一顺序。
191、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出什么？
答：申诉。
192、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其几次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。
答：两次。
193、有不满一周岁婴儿的女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作什么时间？
答：劳动时间。
194、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算什么
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时间？
答：劳动时间。
195、对女职工的?四期?特殊劳动保护是什么？ 答：经期、孕期、产期、哺乳期。
196、对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？ 答：7个月。
197、在那些情形下单位不得单方解除女职工的劳动关系？ 答：女职工结婚；女职工怀孕；女职工休产假；女职工哺乳婴儿；女职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；女职工患病或者负伤，在规定的医疗期内；法律、法规规定的其他情形。
198、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作多长时间以上的，享受带薪休假？
答：一年以上的。
199、我国办理收养登记的机关是什么？ 答：民政部门。
200、养子女和生父母间的权利和义务，因什么关系的成立而消除？
答：收养关系的成立。 201、《中华人民共和国妇女权益保障法》禁止侵害妇女权益的行为有哪些？
答：禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女；禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。
202、?遗弃妇女?是指什么？
答：对年老、年幼、患病或其他没有独立生活能力的妇女，负有扶养义务而拒绝扶养，严重损坏妇女权益的行为。
203、《中华人民共和国老年人权益保障法》所指老年人是多少周岁以上的公民？
答：老年人是指六十周岁以上的公民。
204、赡养人应当履行对老年人的义务什么？
答：经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。
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