2015年七月份一级人力资源管理师考试技巧、答题原则

2026/1/24 6:10:49

1、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细()。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

2、以下说法中,你认同哪一种观点?()

A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值 B.爱岗与敬业在本质上具有统一性

C.爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾 D.受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

3、爱岗敬业的具体要求是()。

A.树立职业理想 B.强化职业责任 C.提高职业技能 D.抓住择业机遇

4、职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。 (A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性

5、职业活动内在的道德准则是( )

A.忠诚、无私、敬业 B.忠诚、审慎、勤勉 C.爱岗、慎独、勤勉 D.爱岗、敬业、审慎

6、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( )。 (A)己所不欲,勿施于人(B)害人之心不可有,防人之心不可无 (c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥

7、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( )。 (A)己所不欲,勿施于人(B)害人之心不可有,防人之心不可无 (c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥

8、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?()

A.以恶制恶的正义之举 B.违反道德的行为

C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款 D.目的正当,但手段欠妥

9、作为职业道德规范——“诚信”的特征包括( ) A.通识性 B.智慧性 C.单边性 D.资质

10、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( )。 (A)己所不欲,勿施于人(B)害人之心不可有,防人之心不可无 (c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥

11、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问

题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( )。

(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略

(c)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节用有度的本质十分重要

12、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确()。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

13、下列说法中,符合\语言规范\具体要求的是() A.多说俏皮话 B.用尊称,不用忌语

C.语速要快,节省客人时间 D.不乱幽默,以免客人误解

14、职业活动内在的道德准则是( )

A.忠诚、无私、敬业 B.忠诚、审慎、勤勉 C.爱岗、慎独、勤勉 D.爱岗、敬业、审慎 15、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自____________己的繁荣。”从职业道德的角度看,这句话的真正意思是( )。

(A)别人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知己知彼,百战不殆

(c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本


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