花径公园卫生保洁工作方案
为切实加强花径公园环境卫生管理力度，建立公园长效保洁机制，改善景区旅游环境，提高景点的旅游品味，加快景区标准化建设步伐，现就进一步加强公园卫生保洁长效管理工作，特制定本实施方案。 一、指导思想
以党的“十八届五中全会精神”为指导，建立规范化、制度化、标准化的卫生保洁工作机制，改善旅游环境，努力实现景区整体环境面貌更上一层楼。 二、操作模式
1、对景区范围内的环境卫生、包括公厕、湖区、游步道、草坪等进行整体物业承包管理。
2、由庐山招投标中心组织实施面向社会公开招标。
3、承包期限为二年。即从2016年元月1日至2017年12月31日止。 4、标底以按公园规定的保洁人数和其他费用开支由承包方确定，最底承包费者中标。
5、承包方与公园签订卫生保洁合同，严格按照合同约定的卫生管理标准由承包方组织实施，公园进行督查管理。
6、合同保证金五万元，在签订合同时由承包方一次性付给公园。 7、承包费由公园每月以发放保洁工工资的方式进行发放。 8、公园原则上不提供保洁工住宿。
三、保洁员分工
花径公园保洁员清扫范围人员分布情况
范围 淡季 如琴湖水面及污水一月至六月底、十口、驳坎 月八日至一月1人 主坝至庐山中学宿一月至六月底、十舍栈道 拱桥至办公室场子一月至六月底、十至花径东门 月八日至一月1人 前亭子 花径大门口至爱晚一月至六月底、十亭 公厕 付坝以下至草堂片一月至六月底、十区 白莲池 主管 月八日至一月1人 1人 1人 月八日至一月1人 1人 各种假期及七月至九月底2人 各种假期及七月至九月底2人 人 各种假期及七月至九月底2月八日至一月1人 人 各种假期及七月至九月底2人 各种假期及七月至九月底2季节及卫生工人数 旺季 注:2014年至2015年花径公园保洁员人及主管总数为10人。综合两年的工作运行经验、花径公园的任务较繁重，当时主要路段保洁人员不够（栈道、
拱桥至办公室场子至花径东门、白莲池等地段）。特在未来两年的工作中公园决定保洁人数提高，在旅游旺季各个路段的人员不得低于公园规定的人数。
四、保障措施
1、建立自我约束机制，强化责任意识。一是在公园指派专人专门分管卫生保洁监督管理。以承包合同和双方约定的条款规范卫生保洁行为。二是要求卫生保洁每天早上一清扫，垃圾日产日清，确保能及时清运。
2、建立考评激励机制，确保保洁工作有序开展。一是实行公园卫生督查制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。要求每月对卫生保洁管理情况进行督查，每督查一次发现问题，及时整改，对不及时整改的公园每次扣壹仟元保证金并进行通报批评。三是年底组织考核，重点考核卫生保洁管理、保洁员经费落实情况和卫生保洁管理的长效工作机制。
庐山花径公园 2015年11月7日
