二级建造师聘用协议书
（建造师）
聘用方（简称甲方）：_____ ___ 地址： _ _ 联系人： _________ 手机： __________ 电话： ______________ 传真： _______ Email： ___________ 受聘方（简称乙方）：_______________________________________身份证号码：_______________________通信地址：______________电话：______________手机：_____________Email：______________ 协议签订地点：______________________________________________ 本着“公平公正，诚实信用”原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关
法律法规，甲、乙双方友好协商，就聘用乙方为甲方企业技术顾问并将乙方建造师资格证（证书编号：__________________________)注册到甲方事宜达成如下协议。
第一条 岗位名称及职责
1.1 岗位名称：兼职技术顾问，并将乙方_________专业貮级建造师资格证书注册到甲方单位；
1.2 本岗位实行不坐班工作制、乙方不参加甲方企业考勤、不参与甲方的项目施工管理工作；
第二条 甲方权利和义务
2.1 甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等手续； 2.2 合同期间，甲方有权利使用乙方的资格证书申报甲方的企业资质新办、增项、保级、升级、年检及资质动态监管； 2.3 合同期间，若甲方工程项目需乙方招投标或担任项目经理的，必须取得乙方书面同意，需另行签订协议并支付报酬，未经乙方授权并以书面方式进行确认，甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书、印章进行投标、施工等活动所造成的一切后果应由甲方自行承担，给乙方造成损失的，甲方应当给予赔偿。 2.4 甲方收到乙方提供的注册材料后，应于立刻为乙方办理注册手续。 2.5 合同期间，乙方的建造师注册证书交由甲方保管；
2.6毕业证书原件应在公示成功受理后10个工作日内交还乙方，注册建造师执业印章应在建设部门通知领章日期后20个工作日交还乙方；
2.7 甲方不承担协议期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切
法律责任和经济责任。
2.8 未得到乙方书面许可，不得将乙方的建造师证书变更注册到其他单位。
第三条 乙方权利和义务
3.1 签订协议时，乙方向甲方提供注册所需的相关资料，如下有效证件： ①建造师资格证书原件；②学历证书原件；③身份证扫描件（建委验证提供原件）；④1寸彩色照片5张；⑤建造师注册证书原件（限转注册）；⑥执业印章原件（限转注册）；⑦原单位离职证书3份（限转注册）；
3.2 乙方保证提供的证书必须真实。如果有伪造证件则一切责任由乙方承担（如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出，相关费用由乙方承担）；
3.3 在甲方办理证书注册、资质申报、保级、年检及在建设行政主管部门的检查时，若要求必需提供乙方身份证、学历证等相关证明材料原件时，乙方需在5个工作日内提供，所产生的费用由甲方承担；如因乙方不能提供相关证明文件原因，造成甲方资质申请、保级或年检不通过，乙方应当退回当年聘用工资。 3.4 乙方如为初始注册或转注册无安全B证，则配合参加三类人员的安全B类证书的考试。如果国家要求乙方必须到现场，乙方应配合到现场参加学习。（产生的费用由甲方承担：培训费，本市交通费(把本市交通费改为交通费)）。但B证只能作为甲方的企业资质新办、投标、增项、保级、升级、年检及资质动态监管使用不得作为其它用途。
3.5 未得到甲方书面许可，不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为；
第四条 聘用期限
4.1 甲方聘用乙方的期限为______年。即注册成功之日（建设主管部门网站公告之日）起往后推_______年。
第五条 聘用工资及支付方式
5.1 聘用期间甲方给予乙方岗位津贴人民币￥___ 元整（大写人民币_________________元整)。
5.2 支付方法：签订本协议之日，甲方支付乙方现金￥________元作为岗位津贴，余额￥__________元（大写人民币______________元整）于注册成功后十天内一次性支付余下的岗位津贴（成功注册日期以湖南省建设执业资格注册中心网查询乙方注册到甲方的日期为准）。因建造师个人原因注册不成功的话，需退回定金￥_______元整。如甲方收到乙方资格证书后三个月内未注册成功，则从第四个月开始计算聘任期并一次性付清余额。如合同签订为一年以上（含一年），后
续年度聘用工资为合同期间成功注册满一年后的15天内一次性付清下一半年度的全部费用。
第六条 违约责任
6.1 甲方负责乙方在注册期内的继续教育费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方继续支付聘用工资直到证书可以满足转出条件为止；
6.2 由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方损失，计算方法如下：资格证等可补办证书丢失必须在聘用期限内给予补办，如果超出聘用期限，甲方需支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止，若因为乙方的原因造成相关证件遗失自行承担责任，与甲方无关。
第七条 合同的变更、终止和解除
7.1 在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成的损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期限内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前三个月通知对方； 7.2 有下列情况之一的，本聘用合同自行终止。 （1）本合同期满；
（2）乙方原因申请注册不成功，且退还甲方已支付的聘用工资后；（能否列明乙方原因申请注册不成功的具体事由）
（3）甲方原因申请注册不成功，且按合约支付乙方聘用工资后；
（4）如合同签订为两年以上（含两年）。合同期内乙方考取的增项或更高级的证书，在同等条件下优先注册到甲方，费用双方协商，如无法达成一致意见，本合同自行终止。
7.3 有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）乙方提供的毕业证、资格证、身份证等不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的；（改为乙方提供的毕业证年限不够）
（2）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的； （3）乙方不履行聘用合同约定义务的。
7.4 有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同。
（1）甲方不履行聘用合同约定义务的，或违反国家有关政策规定的，侵害乙方合法权益；
（2）甲方在未经乙方同意的情况下，将乙方建造师证件注册到第三方。 7.5 在任何情况下，如果双方同意解除协议，甲方应出具乙方解聘证明、职业道
德证明等注册证明，并返还乙方留存在甲方所有证书和资料。
第八条 续聘
8.1 合同到期前30天通知对方是否续约，如不能续约，在合同到期后15天内甲方须为乙方办理转出的手续，如果甲方不能按时给乙方办理转出手续，所超出的聘用期间（从合同到期后15天后开始计算）的工资甲方需双倍支付给乙方（非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任），如能续约，则办理续约手续（聘用工资另行协商）。
第九条 争议的解决
9.1 如遇人力不可抗的因素致使合同不能有效执行，应由甲乙双方协商解决； 9.2 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的争议，甲乙双方应当通过友好协商解决，如协商解决不成，应提交有管辖权的仲裁结构裁决；
第十条 协议生效
10.1 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，生效日期以最后的签字日期为准。 10.2 本协议传真件/扫描件具有同等法律效力。
第十一条 本协议一式貮份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。 第十二条 未具事宜，双方协商解决。
甲方（公章）：________________ 乙方身份证号：________________ 甲方签字：____________ 乙方签字：_____________ 签订日期：____年____月_____日 签订日期：____年____月___日
