入职审批流程
说明： 表单样式 根据提供的表单样式（不修改提供的表单），提出你们公司的不同之处，并在不同之处做好详细说明。并注明表单中必填的字段，说明字段的类型（例如：文本、数字等）。 根据提供的流程图，提出你们公司的不同之处，并画出你们公司正确的流程图，如果相同，则写无。 流程图 根据提供的流程节点分支描述，提出你们公司的不同之处，流程节点分支描述 可在提供的流程节点分支上面直接修改。 流程环节角色名及提供流程节点中涉及到的审批人员，需以角色的形式命名，角色人员名 并指定角色的具体人员，如果审批人员不能确定，则写无。 例如：2014年的请假申请模块，编号样式可设置为表单单据编号样式 QJ20140001（QJ代表请假的意思，2014代表年份，0001代表第一份单子）。此编号样式也可由公司统一定制。
1、 表单样式（别在此表单样式基础上修改）
入职审批
姓 名 身份证号 出生年月 学 历 性 别 籍 贯 专 业 民 族 婚姻状况 政治面貌 学 位 相 片职 称 毕业时间 移动电话 固定电话 E-MAIL 社保参保 情 况 毕业学校 身 高 家庭住址 户口所在地 主要工作(学习)经历 何时起 何时止 何地学习、工作、任何职 家庭主要成员及社会关系 证明人 离职原因 姓 名 性 别 年 龄 与本人关系 何地、何部门、任何职 政治面貌 拟聘岗位及 待遇要求 特别事项 试用期间，如有事相商，请拨电话_________ 由 ________ 先生(小姐)转告; 如遇紧急情况,请拨电话__________ 与 ________先生(小姐)联系。 以上内容由应聘人如填写,若有隐瞒或所提供的资料不真实,由此而产生的一切后果由应聘人员负责。 担保人资料 姓 名 联系电话 工作单位
身份证号 住 址 2、 流程图： 总部
部门经理申请 分管领导 人力资源部经理 总经理 结束
3、 流程节点分支描述（可根据实际流程修改下表）： 总部：
序号 1 2 3 4 5 部门经理审批 分管领导审批 人力资源部经理审批 总经理审批 结束 所有部门 公司领导 人力资源部 公司领导 部门正职 分管领导 部门正职 总经理 环节名称 部门 角色 分支条件 4、流程节点角色名及角色人员名
例如：人力资源部经理是一个固定人员，那就可设定一个角色名，叫人力资源部经理，再关联上相应的人员即可。 流程节点名称 角色 处理人员 部门经理审批 分管领导审批 总经理审批 人力资源部经理审批 部门经理 分管领导 总经理 人力资源部经理 5、表单单据编号样式
例如：2014年的请假申请模块，编号样式可设置为QJ20140001（QJ代表请假的意思，2014代表年份，0001代表第一份单子）。此编号样式也可由公司统一定制。 单据编号样式：
