答案 :A
3、 MBTI 属于信度和效度较高的心理测评工具，用途非常广泛，常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训，甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。请判断对错。
A: 对 B: 错 答案 :A
4、情感性的人更坚信自己的价值观并习惯于用心灵来做决定。请判断对错。 A: 对 B: 错 答案 :A
5、 NF 直觉加感性的人具有满足他人需要的爱心、热情和洞察力等特点，更可能会被中学、大学、销售服务、咨询、写作和研究等职业所吸引。请判断对错。
A: 对 B: 错 答案 :A 第五章
1、每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能） A: 对 B: 错 答案 :A
，它是与生俱来的。请判断对错
2、能力与个人的职业满意度、 工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。 A: 对
请判断对错。
B: 错 答案 :A
3、辛迪 · 梵和理查德 ?鲍尔斯将技能分为哪三种类型？ A: 专业知识技能 B: 自我管理技能 C: 通用技能
D: 自知 - 自省智力答案 :ABC
4、自我管理技能被用来描述或说明个体具有某些特征， 常以形容词和副词的形式出现， 比如
冷静的、热情的、认真的，更像个人品质，而不是单纯的技能。请判断对错。 A: 对 B: 错 答案 :A
5、可迁徙技能也被称为通用技能， 最为看重的技能。请判断对错。 A: 对 B: 错 答案 :A
是个人最能持续运用和最能够依靠的技能， 也是用人单位
第六章
1、价值观是人们所看重的原则和品质， 是人们内在的驱动力， 因此在人的生涯发展当中起到很重要的、决定性的作用，甚至可能超过了兴趣和性格对人的影响。请判断对错。
A: 对 B: 错
答案 :A
2、终极性价值才会对我们的职业选择产生长期而深远的影响， 所以我们要更好的澄清自己的
终极性价值因子。请判断对错。 A: 对 B: 错 答案 :A
3、马斯洛提出人有五个层次的需求，具体包括哪几个？ A: 生理需求 B: 安全需求 C: 归属需求
D: 尊重需求和自我实现的需求答案 :ABCD
4、当人们从事与自己不适合的工作时， 每个人的内在都会有一种意识把他们拉回到使自己感觉更好的方向和职业上，这就是“职业锚”。请判断对错。
A: 对 B: 错 答案 :A
5、职业锚的确定需要在各种情境下实践的反复验证才可确认， 而且随着生命历程的变化， 业锚本身也会发生变化的。请判断对错。 A: 对 B: 错 答案 :A
第七章
1、组织环境微观分析包括哪些因素？
职
A: 企业环境 B: 学校环境 C: 家庭环境
D: 社会环境答案 :ABC
2、岗位环境微观分析包括： A: 岗位基本描述 B: 岗位能力要求 C: 岗位待遇及晋升
D: 个人与岗位的差距答案 :ABCD
3、文化教育事业、文艺体育事业、科研单位、广播电视事业、新闻出版事业、医疗卫生保健事业都属于事业单位类型
A: 对 B: 错 答案 :A
4、工会、团委、妇联、青联、学联、科协、各类学会、行业协会都属于社会团体 A: 对 B: 错 答案 :A
5、（
A: 经济状况
B: 人为因素
）、（ ）、（ ）是家庭环境分析中的三个主要因素。
