增添校园安全设施设备。2014年，我校共增添了两次校园安全设施设备，把学校老化不能使用的灭火器全部换新，共48个，增添了25个灭火器箱，14个应急灯，20个安全出口标志牌，橡胶棒10根，激光电筒5小2大，警服2套，护校队服装30套。
安全隐患整改。全年共整改了学校消防安全通道约20米（教学楼前），师生宿舍电源线路（4栋楼），两个护栏，一个旗台。但因校外农户挖地基影响学校宿舍的安全隐患还未得到解决，学校安全办以安全隐患专项报告上报了县教育局、安监局、环保局、土管局、住建局及县委，但至今未得到解决。（18分，自评分17.8分）
六、教师与校长培训工作（10分，自评分10分）
1、完善师德长效机制建设，制定各项师德规章制度，加大师德教育宣传力度，抓好对教师职业精神的引领和行为规范工作，不断提高教师师德水平，把师德纳入考核、评优评模指标体系（3分，自评分3分）
2、提升教师素质，完成校长和教师交流任务，逐步形成长效机制。（3分，自评分3分）
3、加强师资培训。制定新周期教师学历提高规划，鼓励教师参加各种形式的学历提高，教师学历合格率100%。初中教师本科率提高2%以上。完成县教育局安排的校长岗位培训和提高培训任务。完成“国培计划”的培训任务。做好“十二五”中小学教师继续教育工程的启动工作，完成县级骨干教师培训，使县级骨干教师数量达到教师总数的2%以上（4分，自评分4分）
七、教育经费和办学条件目标（5分,自评分5分）
1、积极配合完成2013年、2014年薄弱学校改造任务和寄宿制攻坚工程项目任务。（3分，自评分3分）
2、做好教育经费保障机制管理工作和对资金的监督、管理工作，确保学校正常运转、资金安全使用，提高资金使用效益和社会效益，监督学校的财务收支和食堂资金的使用、公示，接受师生、家长和社会的监督。（2分，自评分2分）
八、远程教育与电子政务（7分，自评分7分）
１、执行教育技术装备运用管理的各种规章制度，按省有关生均经费使用规定，做好教育技术装备的运行、维护和维修工作，确保装
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备在防盗、防火、用电等方面的安全，杜绝因装备而发生的各种事故。（2分，自评分2分）
２、做好学校电教课件、电教论文、电教优质课评比活动，并按要求报县、州、省参评。积极开展教育技术课题研究，学校完成安龙县委政府交代的培训任务。（2分，自评分2分）
九、教研工作和教育教学质量及课程改革（7分，自评分7分） 1、学校认真总结课改取得的成绩和经验，分析课改的不足并提出改进办法。教师角色，学生学习方式明显转变，教育教学质量有所提高。召开教学质量分析、专题研究会议2次以上，每学期开展一次以上校与校之间的教研活动，有提高教学质量的具体措施并付诸实施。（1分，自评分1分）
2、认真组织参与县级教研活动、教改实验项目和研究课题。（1分，自评分1分）
3、开展教学调研、优质课评比活动，组织学生参加学科竞赛活动，撰写调研报告，为教育决策服务，积极支持学会工作，选派教师参加学会年会和外出考察学习。（1分，自评分1分）
4、健全“以校为本”的教学研究制度，认真研究课程功能、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理，及时解决教学实际中的困难和问题，总结、推广教学经验，探索教学规律。（自评分2分）
5、认真做好学生学业水平测试及质量分析工作，学生全科及格率较上年有提高。（2分，自评分2分）
十、治理教育乱收费、考风考纪及党风廉政建设（6分，自评分6分）
1、继续加大治理乱收费工作力度，认真落实经费保障机制的有关政策，严禁违规收费。（2分，自评分2分）
2、认真开展廉政文化进校园系列活动，做到校校都有活动计划、内容，有活动后的文字记载。（1分，自评分1分）
3全面落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，加大预防职务犯罪工作力度，做到在校或辖区内无违反师德师风行为的现象发生。（2分，自评分2分）
4、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实“一岗双责”和“一票否决”工作。明确责任、保障
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措施，通过日常检查等形式进行落实。坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。（1分，自评分1分）
十一、宣传法治工作（4分，自评分4分）
1、健全教育宣传通讯组，加强通讯员队伍建设，积极向各级各类报刊和电台、电视台投稿，反映当地教育改革发展情况。在与教育有关的新闻5篇，在州级（含省厅、局级行政行业报刊）发表新闻稿件30多篇。（1分，自评分1分）
2、按时完成县分配的党报、党刊征订任务，支持上级教育行政部门办好教育报刊，做好教育报刊的征订工作，保持上一年的订数或有所增加，无报刊征订费拖欠情况。（1分，自评分1分）
3、建立健全行政执法监督机构，行政执法岗位责任制和行政执法责任制考核，抓好教育法律、法规、条令、条例的贯彻执行情况的监督、检查。（1分，自评分1分）
4、实行重大紧急信息报送工作问责制，重大紧急信息要随时发生随时报送。对迟报、漏报、瞒报和误报重大紧急信息的，实行倒查制。（1分，自评分1分）
十二、教育工会工作（2分，自评分2分）
1、教育工会组织健全，有专人负责。学校定期召开教代会，校务公开工作开展正常。附报道：9月13日，安龙县中等职业学校召开了教职工代表大会。
为了强化学校民主管理与监督，切实维护广大教职工的合法权益，充分调动全体教职工的工作积极性，集思广益，群策群力，调动了教职工的主人翁意识，更好地展示职业学校风采，9月13日上午八点三十分，安龙县中等职业学校在综合楼三楼召开了教职工代表大会。
会议由学校工会主席贺光统同志主持，会上，校长高武国就学校开展各项工作做了详细的工作报告，肯定了所取得的成绩和存在的不足，号召全体教职工认清形势，同心同德，扎实干好本职工作，希望广大教职工做一个品德高尚、富有激情活力的教师，展示我是职校人的高尚风采。工会主席贺光统作工会报告，对近年来工会工作作了总结，大会给予一致通过。总务主任桂腾益作学校财务工作报告，大会给予充分的肯定。
本次教代会还讨论、审议并表决通过了一系列的制度和方案。这次教代会高效务实，充分体现了教职工当家作主、发挥了广大教职工参政议政的作用，对谋求学校新的发展具有深远的意义。（张思文 报道）
（1分，自评分1分）
2、教育工会定期督查学校校务公开工作，（1分，自评分1分）。
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十三、关工委工作（2分，自评分2分）
1、关工委组织健全，有专人负责，工作开展正常。聘请1—2名离退休老同志任常务副主任，负责日常工作。组织老教师参与对青年教师的传帮带（青蓝工程）工作。建立关工委简报制度，每月编发简报1期。“五好关工委”的创先争优工作有实效。（1分，自评分1分）
2办好家长学校，实施好关爱留守儿童工程，构建家庭、社会、家庭三结合的教育网络。（1分，自评分1分）
3，继续抓好“青蓝工程”（1分，自评分1分）。 十四、普法及计生工作（2分，自评分2分）
1、加强社会主义法治教育，在各级法制宣传部门的指导下，组织开展“六五”普法工作。附报道12月3日，安龙县中等职业学校组织教职工参加“六五”
普法学习考试宣传活动。目前我国中小学校正进入安全事故多发期，学校法制教育是教育青少年学生知法、守法，减少青少年犯罪的最有效途径。同时教师个人在日常生活中与法律制度息息相关，这促使学校教职工在教育教学工作及日常生活中必须学法、懂法、守法，在学校大力宣传法制教育，并提高全体教职工依法执教及依法维权的能力。为贯彻党的十八大精神，全面落实“六五”普法工作的要求，增强广大教师学法、懂法、守法、用法意识，维护好学校及广大师生员工的合法权益，推进依法治校工作，该县中等职业学校积极组织教职工参加“六五”普法学习考试。该校高度重视“六五”普法考试，对普法学习和考试工作进行周密部署，组织广大教师集中学习和教师个人业余学习，积极备考。学校办公室认真安装、调试好2014年度无纸化普法考试系统，该校组织教职工在学校电脑机房里参加模拟“六五”普法考试，通过点击“2014年度‘六五’普法考试”入口，登陆普法考试平台，输入账号和密码，开始模拟考试，要求在12月10日前必须全部完成。通过普法教育和考试，提高了广大教职工的法制观念和法律意识，使学法知法与当前依法执教、依法维权及学校法制安全教育工作紧密联系起来，为构建和谐文明校园，为学校今后依法执教、依法治校奠定了坚实的基础。（张思文 报道）
（1分，自评分1分）。 2、完成与县教育局签订的人口与计划生育工作目标管理责任书和流动人口计划生育工作目标管理责任书。（1分，自评分1分）
十五、完成县教育局临时交办的各项工作任务（2分，自评分2分）。
总自查自评分：99.8分。
安龙县中等职业学校
二〇一四年十二月十七日
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