（6）加紧人才战略的实施
企业的竞争归根到底是人才的竞争。我们与物流发达国家的差距，不仅仅是装备，技术，资金上的差距，更重要的是观念和知识上的差距。XX市政府应制定优惠政策，吸引高素质的物流专业人才。XX地区高等教育资源丰富，可以充分利用这一有利条件，在引进人才的同时，选拔优秀人才进行培训，以提高现有从业人员素质。有条件的大专院校应设臵物流专业或在相近的专业开设物流课程，培养综合性的人才。同时要尽快实现从业人员的职业化们建立起人才激励机制，这样，不仅可以培养出一大批熟悉物流业务，具有跨学科综合能力的物流管理人才和专业技术人才，还可以留住人才。经济全球化将我国与发达国家的距离又拉近了一步，我们可以积极地学习国外或发达国家的先进的物流技术。利用国外大型物流公司在国内建立分支机构的机会学习他们先进的经营理念和管理方法，不断壮大我们的物流企业。
四、结束语
经济全球化和物流产业的开发，对XX物流企业的发展带来巨大的挑战。面对挑战，XX的物流企业要增强自身的竞争能力，通过明确的定位和发展战略，对内、外环境进行客观评价，深入分析企业的竞争优势，选择合适物流企业的业务模式。充分学习国外物流企业的先进经验，加大人才的培养和引进力度，建立强有力的人才队伍，整合现有的物流资源，提高物流增值服务能力，以保证物流业的快速稳定发展。
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【参考文献】
[1]汪鸣，冯浩，我国物流业发展政策研究[M]，北京：中国计划出版社，2002 [2]《江苏省沿江开发总体规划》苏政发[2003]94号，2003年8月22日 [3] XX港口集团有限公司网站http://www.ntport.com.cn
[4] 黄健，把XX建成长三角北翼区域物流中心的可行性研究[J],江苏商论，2007，（6）；11-13 [5] 王明华，苏通大桥对XX经济社会发展的影响分析[J],特区经济，2006，（5）；274-276 [6] XX市发展与改革委员会，XX市现代物流发展规划纲要（2003-2020）[Z]
致 谢
在学术论文完成之际，我衷心感谢欧邦才老师在论文撰写期间所给予的大力支持与帮助。在选题、开题过程中，欧老师就合理选定论文研究范围提出建议，此建议这对论文的顺利完成起着决定性作用。一开始我所选的题目范围过宽泛，这样写起来内容虽多，但是显得很空洞。欧老师就选题方面帮我所小了范围，这样有助于我研究的更加细致。
在正式撰写阶段，欧老师又对论文进行认真审阅和修改。更重要的是，他严谨的治学态度使我对做毕业论文的意义有了更深层次的理解，他平易近人的风格也令人倍感亲切。在此我要向他致以诚挚的谢意与崇高的敬意！
感谢父母为我购臵写论文所需的相关硬件设备，还要感谢图书馆电子阅览室，感激所有给予我帮助和鼓励的人。
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