钢厂安全规章制度及各岗位安全操作规程

2026/1/26 0:15:38

煤气管理派人到现场检测、监护。

2、凡是能够移动或拆下的设备,应尽量移动或拆下到非禁火区域进行动火作业,能够用非动火方式代替的应尽量代替。

3、动火前要清除动火部位周围的可燃杂物,配备足够的消防器材,连续性的动火作业,每次离开动火现场前要由动火人和监护人检查没有隐患后才能离开现场。

4、煤气的设备和管道,动火前必须经过吹扫后由煤气管理人员化验合格后方可动火。动火时间长的,还应每隔2小时化验一次,正压动火的应当佩戴呼吸器进行作业,加热炉炉壳焊补时一定要在加热炉炉处于烧炉或闷炉状态且炉内已衡压或负压的情况下才能进行动火。

5、监护人必须随时掌握施工现场情况,发现异常或违章作业时要及时采取措施或停止动火以防止事故发生。

6、凡不办理动火申报手续的必须承担由此而引起的一切后果,并给予严厉处罚。

危险源(点)管理制度

为了进一步推广安全现代化目标管理,经调查分析,确定我厂危险源(点)种类有11类。为了使广大职工做好事故防范措施,预防事故,消灭事故,特制定本管理制度。

(一)、危险源点分级挂牌

1、分级

A级:指有潜在的不安全因素,可能造成多发事故或重大伤亡事故的; B级:指不按规程操作或检修等有可能触发死亡事故的; C级:指偶尔疏忽有可能发生轻伤事故的。 2、挂牌

按安全管理要求,制作危险源(点)标志牌挂在危险源(点)处,以警示广大职工提高安全意识。

(二)、源(点)控制

1、A级:厂级控制管理

油库、氧气站、加热炉及附属煤气系统、煤气站。 2、B级:车间级控制管理

轧机作业线 空压机 起重设备 液压站 高低压配电室(盘) 变压器 化验系统

3、C级:由工段班组确定控制

(三)、各级危险源(点)要展开经常性的检查、预防整改工作,当发生级别变化时,应重新审定,重新登记管理。

四、危险源(点)牌挂出后,要作为重要安全标志来爱护,发现破坏者给予严厉的经济、行政制裁,并做为班组升级的重要参考依据。

危险作业审批制度

(一)、危险作业规定范围

建筑及非建筑的室内外高空作业;进入毒性、窒息性危险区域作业;易燃易爆危险物品区域的检修、动火作业;临时爆破作业以及带电作业。

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(二)、从事危险作业人员的基本要求

必须具备从事危险作业专业技术知识,并经专业技术培训考试合格,熟悉安全技术操作规程,年满18周岁以上,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病例、严重贫血、神经衰弱和视力衰退等职业禁忌症,以及其他影响危险作业的禁忌症。

(三)、审批管理

1、易燃、易爆危险禁火区域检修,动火作业按照《动火管理制度》实施,制定作业方案、安全措施,办理动火证。

2、高空作业、带电作业、带煤气作业应由施工单位提出作业方案和安全技术措施,并上报安全科、保卫科审批后实施。

3、进行临时性爆破作业应由施工单位(有相应资质的)技术人员提出爆破方案和安全技术措施经保卫科及公安部门审批后,由持有爆破证人员实施爆破作业。

4、对于临时性跨单位作业,由施工单位制定危险作业审批表和危险作业安全措施上报安全科审批,承接检修工程中的危险作业由承修单位领导审核签字后报安全科审批。

(四)、安全技术措施

1、高空作业应穿胶质软底鞋,所有作业保进入施工现场都有应穿戴好劳保用品,戴好安全帽,严禁作业人员在作业前、作业中饮酒。

2、在2m以上进行高空作业要设置脚手架、作业平台、梯子、系好安全带,安全带应高挂低作,禁止低挂高用。

3、在上下垂直进行交叉作业时,必须设置专用防护栅或其他隔离设施,或错开工作时间。

4、高处作业现场应划定车辆、作业人员进出安全通道,危险区域设置安全警戒或警示牌,必要时派专人监视。

5、遇有强风、雷雨、雾、雪天气时,应停止危险性作业。恢复作业前应详细、认真检查各种安全装置,确认可靠方可恢复作业。

6、登高作业使用的工具应放在工具袋或专用工具箱内,所需材料及拆卸的设备必须使用结实的绳索传递,严禁抛掷。

7、30m以上高空作业除执行上述措施外,还必须专门制定各项安全措施,报有关部门审批。

8、进入煤气罐或密闭容器内动火,在办理动火证的同时,还必须办理进密闭容器作业审批手续。

9、进罐或密闭容器中作业时CO浓度不超过30mg/m3,氧气体积浓度应在18—23%内。 10、带电作业时,应穿戴好绝缘手套、鞋。

11、进入通有氮气的罐体作业时,必须可靠地切断气源,并待罐内氮气排净后方可进入。 12、集中供氧系统的检修及维护必须请专业队伍进行,使用专用工具检修。

(五)、其它安全措施

1、危险作业现场负责人在作业前,应察看现场,排除影响作业安全障碍,对作业人员进行工艺交底,提出安全要求和落实安全防范措施,作业时应有专人监护。

2、进出清点人数,作业结束应清理场地,并向审批部门汇报。 3、环境通风、温度必须符合危险作业安全要求。

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工业卫生管理制度

安全生产每一个企业的中心任务,为保证我厂职工在生产过程中的安全与健康,特制定本制度。

1、在新建、扩建、改建的项目中要按《工业企业设计卫生标准》进行设计,并做到“三同时”“五同步”。

2、每年要有报厂有关部门审批的防治职业危害的计划措施和经费,以及不断改善职工的劳动条件,保证职工身体的安全与健康。

3、防治职业危害工作纳入我厂安全责任制考核之中,每月定期检查一次,奖优罚劣。 4、积极开展防治职业危害的宣传教育工作,提高职工防治职业危害的自觉性。 5、积极配合厂,加强对职业危害岗位的监测工作,积极采取防治措施。

6、按厂安排做好有关职业危害岗位职工的体检,建立岗位作业人员健康档案,发现有职业禁忌症等职业病即应予调换工种,并积极安排治疗。

7、职工必须正确穿戴好劳保用品。

8、职工必须正确使用、维护保养好各种安全防护设施。

仓库安全管理制度

(一)仓管员义务:

仓管员不仅物料的管理者,而且还是本库区义务保卫员、消防安全员,负有本库安全之责任。

(二)安全管理制度

1、严格执行岗位职责,坚守岗位,无关人员应禁止进入仓库。

2、熟悉本库物料的保管常识,对有毒、易燃、易爆、易化学反应的物料要隔离保管,严格保管。

3、仓库安全管理要做到“五不准”(在仓库内不准设火炉,不准乱拉乱接电线;不准吸烟、不准点油灯;不准易燃、易爆物品或性质相抵触的物品混存)“五留距”(货物堆放要留墙距、柱距、顶距、垛距、灯距)“一整齐”(堆放要整齐划一)。

4、经消防常识培训考试合格后,要会使用本库配备的消防器材,会处理初期火灾并及时报警。

5、遵纪守法,提高警惕,加强防盗措施,留意可疑人员行踪;离库前要进行安全防火检查,夜班值班人员发料时,须特别注意安全防火保卫工作,并做好记录。

6、事故发生时有应急措施,发生后要保护好现场,及时报告,提供案情,协助查破。 7、因责任而使国家财产、人民生命安全遭受损失后,视其情节轻重,损失程度大、小,给予经济、行政、法律制裁。

要害岗位管理制度

(一)要害岗位范围:

配电室、加热炉操作室、煤气站、加油站、棒材主操室、冷床、精整操作室。

(二)管理制度

1、要害岗位必须在明显位置有醒目的标志,以提醒职工有强烈的“安全第一”的观念。

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2、各要害岗位作业必须按各项规程进行标准化作业,坚决制止违章作业,违章指挥。 3、各要害岗位作业人员必须加强班中巡回检查,发现问题及时向有关领导及调度报告。 4、各要害岗位操作人员,应严格遵守劳动纪律,不窜岗、不脱岗,集中精力作业,保证生产的安全进行。

5、凡属禁火区的岗位,消防器材必须保持完好,检修时不得随意动火,如确需动火应事先办理动火证手续,并经煤气救护检测合格后方可动火。

6、凡在煤气区域作业必须按煤气规程办事,不准单人作业,作业时必须要有煤气防护人员监护,并按救护要求进行。

7、为确保本岗位的安全,必须严格执行外来人员出入登记制度,凡外单位人员进入要害岗位必须由保卫部门人员陪同前往,否则各单位有权拒绝接待。

8、需在要害岗位作业的外来务工人员,必须进行安全教育,办好教育卡,并经考试合格,存档备案。

9、要害部门的工作人员,必须经保卫部门审核同意。

10、各车间科室应对所辖要害岗位制订详细的安全防范措施,并有相应的考核制度,确保安全生产。

11、任何人必须严格执行本制度,对于违反本制度的人员,应视情节轻重,后果大小,态度好坏,酌情批评教育、经济制裁、行政处分、直至追究刑事责任。

安全生产奖罚制度

严格执行安全生产奖罚制度,是安全生产的可靠保证,其对促进安全生产具有重大的意义。

(一)奖励

1、一贯重视安全生产,严格执行安全生产规章制度,对劳动保护和安全生产有显著成绩。

2、制止他人违章作业,保护公共财产,防止或挽救事故有功,使国家和人民利益免受重大损失的。

3、同坏人、坏事作斗争,对维护正常的生产秩序和工作秩序,维持社会治安有显著成绩的。

4、积极开动脑筋,关心支持安全生产工作,积极开展技术革新、创造发明,对改善劳动条件、减轻劳动强度、消除重大事故隐患有显著效果的。

5、其他在安全工作方面有突出表现应当给予奖励的。

(二)惩罚

对于职工玩忽职守违反安全技术操作规程或安全规章制度,或违章指挥,造成事故,使人民生命、国家财产遭受损失的应按《企业职工奖惩条例》、厂相关规章制度和上级有关规定给予行政处分和经济制裁,直至追究刑事责任。

(三)凡是由于下列原因之一造成死亡、重伤事故的,扣发所在车间及小蕉罗源分公司有关领导的当月奖金。

1、工人没有经过安全教育的技术培训,就上岗作业。 2、缺乏安全技术操作规程或规程不全。

3、安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不齐、不全、不清。

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