v1.0 可编辑可修改 调节好心情，然而担心工作中出善的居首，占%，，其他原因的占%。
9、您目前的工作最吸引您的地方是？薪资良好的工作环境浓厚的兴趣工作的成就感提高能力的机会和谐的人际关系其他010102030405060708090
357012206282结果分析：公司最吸引员工的地方占多数的原因是和谐的人际关系占50%，良好
的工作环境占%，提高能力的机会占%，由此说明公司的氛围环境等因素影响最深，薪酬吸引占%。
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10、您每天的工作量饱和度平均能达到多少？40%以下7.32%超过100%（无法正常下班和，需要加班）0.00p%-100G.56`%-40E.12%
结果分析：工作量饱和达到70%-100%占%，超出100%的为0，同此看出公司的订
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v1.0 可编辑可修改 单有些许不足。
11、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合？较符合84.76%不大符合3.05%完全不符0.00%非常符合12.20%
结果分析：收入与售付出较符合的占%，不太符合的占%，不太符合的原因，工作
与能力不符。
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12、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？及时对工作给予评价和奖励提高工资收入改善福利给予挑战性的工作给予更多的培训机会给予更多的职位晋升领导认可其他012040608010012051146504998103
结果分析：能提高工作的积极性和创造性选择提高工资收入的很多，，特别是提高
工资收入，占%，由此可看出大家都对薪酬可能影响到员工的积极性和创造性。
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