C.保守秘密D.工作岗位
68、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A.半B.一C.二D.三
69、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（ ），向其按月支付报酬。
A.最低工资标准B.最低生活保障标准 C.行业工资指导线 D.失业保险金领取标准
70、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 A.劳动合同B.集体合同
C.用工协议D.劳务派遣协议
71、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。 A.用工单位所在地 B.劳务派遣单位所在地 C.被派遣劳动者户籍所在地 D.工资发放地
72、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的权利。 A.相同B.同等C.同工同酬D.同样
73、劳务派遣一般在（ ）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 A.长期性B.固定性 C.流动性D.临时性
74、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（ ）赔偿责任。 A.共同B.连带C.按份D.违约 75、非全日制用工双方当事人（ ）。 A.可以订立口头协议 B.不得订立口头协议 C.必须订立书面协议
D.不得订立书面协议
76、非全日制用工双方当事人（ ）约定试用期。
A.可以B.不得C.自愿D.必须
77、非全日制用工终止时，用人单位（ ）向劳动者支付经济补偿。 A.无义务
B.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准 C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准 D.以与全日制用工相同的标准
78、非全日制用工小时计酬标准不得低于（ ）。 A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准 C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准 D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
79、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。
A.三B.七C.十D.十五
80、任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（ ），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。 A.举报B.申请调解
C.申请仲裁D.提起诉讼
81、用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）的标准处以罚款。 A.五百元 B.五百元以上二千元以下 C.二千元以下 D.二千元
82、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。 A.百分之五十以上百分之一百以下 B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下
83、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（ ）赔偿责任。 A.违约B.连带C.刑事D.行政
84、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（ ）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。 A.一千元B.五千元以下
C.五千元D.一千元以上五千元以下
85、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，有劳动行政部门（ ）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 A、责令改正并予以警告 B、责令改正
C、责令改正，情节严重的给予警告 D、给予警告
答案：
1-5 C A C A C 6-10 A B C A B 11-15 D D B D C 16-20 B A C A D 21-25 B A A B D 26-30 B B C A B 31-35 A A D B A 36-40 B A B B B 41-45 C C C A D 46-50 D C A C A 51-55 B A B C B 56-60 D A A C A 61-65 C D D C B 66-70 C D C A D 71-75 A C D B A 76-80 B A A D A 81-85 B A B D A
