的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金
D.以上都不正确
37、根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是（ ） A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算
C.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算
D.以上都不正确
38、根据《劳动合同法》的规定，职业中介机构不得扣押劳动者的（ ）或者向劳动者收取押金。 A.现金
B.居民身份证和其他证件 C.户口簿和其他证件
D.物品
39、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.半个月 B.一个月 C.两个月 D.六个月
40、用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.一个月以内 B.超过一个月不满一年 C.六个月以上 D.一年以上 41、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。
A.劳动行政部门 B.工会 C.劳动争议仲裁机构或者人民法院 D.地方政府
42.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )
A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争议仲裁委员会强制执行 C.人民法院强制执行 D.劳动行政部门强制执行
43、我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。
A．14周岁 B．15周岁 C．16周岁 D．18周岁
44、劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。 A．用人单位 B．事业单位 C．企业 D． 团体
45、根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）。 A．用人单位 B．劳动者
C．用人单位和劳动者分担 D．有过错的一方合同主体
46、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（ ）。 A．劳动报酬 B．劳动保护和劳动条件 C．劳动合同期限 D．试用期条款
47、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者 48、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日
49、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D.中止 50、以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇
51、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。 A.法律援助 B.支付令
C.社会救济 D.依法制裁用人单位 52、变更后的劳动合同文本，（ ）。 A.由用人单位和劳动者各执一份 B.由用人单位留存备查 C.由劳动者一方保存 D.由劳动行政部门保存
53、劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月
54、用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 55、劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
56、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。 A.变更名称、法定代表人、主要负责人 B.发生合并或者分立 C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
57、按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（ ）申请支付令，应当依法发出支付令。 A.当地人民法院 B.当地劳动保障行政部门
C.当地人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动仲裁委员会
58、根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。 A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同
D. 集体合同
59、根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.1个月
B.6个月 C.1年
D.2年
60、根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ） A.1个月
B.2个月 C.3个月 D.6个月
61、根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（ ） A.按照当地最低工资标准支付 B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照本地区年平均工资支付
62、订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 A.公道 B.公认 C.公开 D.公平
63、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。 A.提前 B.及时分期
C.提前足额 D.及时足额
64、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ）违反劳动合同。 A.视为 B.有时视为
C.不视为 D.部分视为
65、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。
A.一 B.二 C.三 D.五
66、劳务派遣单位应当依照（ ）的有关规定设立，注册资本不得少于（ ）万元。 A.《公司法》 三十 B.《合伙企业法》 三十 C.《公司法》 五十
D.《合伙企业法》 五十
67、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（ ）等情况。 A.试用期B.培训
