(A)销货额 (B)商品单价 (C)销售量 (D)销售难易程度 75、( C )是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
(A)有效的激励机制 (B)工资标准 (C)员工绩效管理制度 (D)工资计算方法
76、在计件工资制中( C )是计件单价的基础。
(A)技术等级 (B)工作等级 (C)劳动定额 (D)劳动数量 77、(D )是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。
(A)工资 (B)奖金 (C)津贴 (D)补贴
78、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( B )支付其工资。
(A)125% (B)150% (C)200% (D)300% 79、以下有关计件单价的计算公式错误的是( D )。
(A)计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额 (B)计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/
产量定额 (C)计件单价=工资成本总额/历史最高产量 (D)计件单价=工资总成本/产量定额
80、以下关于劳动关系的说法中错误的是( C )。
(A)劳动过程的社会形式 (B)劳动给付和工资的交换关系 (C)反映了人和物的关系 (D)劳动力与资本相结合的表现
8l、在劳动关系的调整方式中，( D )的基本特点是体现国家意志。 (A)劳动合同 (B)民主管理制度 (C)集体合同 (D)劳动法律法规
82、( D )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供 有偿劳动的一种劳动关系。 (A)专项协议 (B)劳动合同 (C)要式合同 (D)事实劳动关系
83、劳动合同中，法定条款不包括( C )。
(A)合同期限 (B)工作内容 (C)保密事项 (D)劳动报酬 84、劳动法规定试用期最长不得超过( C )。 (A)1个月 (B)3个月 (C)6个月 (D)1年
85、劳动者提前( C )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (A)15日 (B)20日 (C)30日 (D)60日 多项选择题
86、劳动经济学的研究方法主要包括( AC )。
(A)实证研究方法 (B)例证研究方法 (C)规范研究方法 (D)辩证研究方法(E)对比研究方法 87、紧缩性财政政策包括( ABE )。
(A)减少政府购买 (B)提高税率 (C)增加公共工程开支 (D)调整贴现率 (E)减少政府转移支付 88、社会就业总量取决于(ABCDE )。
(A)总供给水平 (B)工资 (C)总需求水平 (D)均衡国民收
入 (E)劳动力数量
89、法律通常将自然人分为( ABC )。
(A)完全劳动行为能力人 (B)限制劳动行为能力人 (C)无劳动行为能力人 (D)部分劳动行为能力的人 （ E)丧失行为能力的人 90、劳动法的构成体系包括( ABCDE )。
(A)促进就业法律制度 (B)劳动标准制度 (C)劳动争议处理制度 (D)职业培训制度 (E)社会保险和福利制度
91、某个企业新进入某个行业时，可能遇到的障碍有( ABCDE )。 (A)产品同质化 (B)规模经济 (C)相对成本优势 (D)资本需求 (E)进入分销渠道
92、决策科学化的要求包括( ABCDE )。
(A)合理的决策标准 (B)有效的信息系统 (C)系统的决策观念 (D)科学的决策程序 (E)决策方法科学化
93、与消费者市场相比，产业市场具有的显著特点包括( ABCDE )。
(A)供给具体派生性 (B)供给缺乏弹性 (C)需求有较大的波动性 (D)专业人员购买 (E)购买者集中在少数地区
94、费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( ACE )。 (A)任务结构 (B)领导者的个性 (C)领导者的职权 (D)领导者的特质 (E)领导者与被领导者的关系
95、在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( BC E )。
(A)首因策略 (B)择优策略 (C)淘汰策略 (D)晋升筛略 (E)轮廓匹配策略
96、工作环境优化机制的主要因素包括(CDE )。
(A)福利待遇 (B)教育培训 (C)工作条件 (1))人际关系环境 (E)工作环境
97、人力资源开发的具体目标，包括( BCDE )。
(A)个体人力资源开发 (B)企业人力资源开发 (C)教育部人力资源开发 (D)劳动人事部门人力资源开发 (E)卫生医疗部门人力资源开发
98、企业组织信息调研报告的主要内容包括( ABCDE )。 (A)调研的目的和要求 (B)统计分析的附表 (C)调研的结果和建议 (D)调研过程的详细资料 (E)调研的方式和方法 99、超事业部制组织结构的缺点包括(BD )。
(A)易出现组织机构重叠现象 (B)管理层次多，内部沟通难 (C)各事业部责权关系不明确 (D)管理人员多，管理费用高 (E)易出现管理人员膨胀现象
100、组织结构图绘制的基本图式包括( ABCE )。
(A)组织结构图 (B)组织职务图 (C)组织职能图 (D)组织参谋图 E)组织功能图
101、工作岗位研究的特点包括( ABCDE )。
(A)对象性 (B)系统性 (C)综合性 (D)应用性 (E)科学性
