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业务部门对项目开展自查得1业务部门自查情况 分，自查每发现1个问题并进行整改加0.5分，本指标最高3分。 3% 4.96 五.绩效自评个性指标体系(36%)1、个性评价指标分为备选指标和自编指标。其中：①备选指标仅适用于部分项目；如备选指标与期初设置的绩效目标相同或相似，以备选指标为准。②自评单位必须将期初产出与效益类绩效目标全部纳入自编指标，并可根据项一级指标（目标分类） 资产管理 三级指标（绩评分标准（绩效目标值） 权重 效目标内容） 本指标6分。成本控制率E=截 项目概算控制投入 （备选个性指标） -本类指标评分标准不得更改 产出质量-质量达标率 配套资金到位情况 （适用于资金来源为多渠道的项目） 过程管理 （备选个性指标） -本类指标评分标准不得更改 产出与效益（备选个性指标） -本类指标评分标准不得更改 经济效益 设备质量等级（适用于采购类项目） 工程验收等级（适用于当年完工验收的基建工程项目） 资金拨付情况（适用于对下补助项目） 政府采购合规性(适用于采购类项目） 情况 （适用于发改部门立项、批复概算的项目） 至年末累计支出数/项目概算或当年预算数×100%，E≦100%得满分；100%﹤E≦105%时，得分为：分值 -100×（E-100%）（如分值为5分，E=102.8%，得分为5-2.8=2.2分），E＞105%不得分。 本指标6分。配套资金到位率F=配套资金累计到位数/配套资金应到位数×100%，F≧100%得满分；F﹤100%按比例计分。 6% 6% 本指标 分。有不按规定编制政府采购预算，不按政府采购规定采取适用方式进行采购，政府采购具体流程不完整的，有一项不符扣1分，扣完为止。 本指标 分。设备质量等级符合国家、行业标准或合同约定得满分，有一项不符扣1分，扣完为止。 本指标 分。工程验收等级不低于合格得满分，否则不得分。 本指标 分。当年资金拨付有不及时、不足额、不符合补助标准的，有一项扣1分，扣完为止。 谢谢观赏
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目执行实际情况增编个性评价指标。2、单个评价指标权重不得超过6%且各个指标之间的权重差不得超过0.5%。3、个性评价指标如达不到36%按实计分。 产出数量二级项目招投标节约率（适用于采购类、基建类项目） 投资任务完成率（适用于区重点项目） 本指标 分。投资任务完成率G=项目当年完成投资额/区重点办下达投资任务数×100%，G≧100%得满分；G﹤100%按比例计分。 本指标 分。项目招投标节约率H=1-（实际中标价/招标控制价、标底价、政府指导价）×100%，H≧50%得满分；H≦0不得分；0﹤H﹤50%时，得分为分值Z×H/50%（如：Z=5，H=48%，得分为5×48%/50%=4.8分） 本指标 分。施工单位税收收 指标（分类细化）社会效益 施工单位税收收入财政投入比（适用于基建类项目） 入财政投入比I=项目施工方当年实际纳税额/当年区级财政实际投入额×100%，I≧3%得满分；0≦I﹤3%时，得分为分值Z×I/3%，（如：Z=5，I=2.1%，则得分为5×2.1%/3%=3.5分） 得分 财政投入乘数（适用于非财政投入大于财政投入的项目） 本指标 分。财政投入乘数J=非财政资金投入/财政资金投入，J≧10得满分；J﹤10时每少1按分值的10%扣分，扣完为止（如：分值为5，J为7.1，则得分为5-30%*5=3.5分）。 6.00 项目吸收就业产出质量 人员人数（适用于基建类项目） 本指标 分。就业人员超过100人得满分，低于100人按比例计分。 6.00 五.绩效自评个性指标体一级指标（目标分类） 产出与效益（自编个性指标） -期初绩效目经济效益 三级指标（绩评分标准（绩效目标值） 权重 效目标内容） 本指标 6分。实际完成值优于社会效益 完成17个村庄美丽乡村建设工作 预设值17个村庄 （期初绩效目标值：17个村庄）得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。 6% 6.00 谢谢观赏
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系(36%)1、个性评价指标分为备选指标和自编指标。其中：①备选指标仅适用于部分项目；如备选指标与期初设置的绩效目标相同或相似，以备选指标为准。②自评单位必须将期初产出与效益类绩效目标全部纳入自编指标，并可根据项目执行实际情况增编个性评价指标。2、单个评价指标权重不得超过6%且各个指标之间的权重差不得超过0.5%。3、个性评价指标总权重如达谢谢观赏
标为定量目标的，不得修改相对应的个性评价指标评分标准。 -期初绩效目标为定性目标的，可对评分标准进行修改。 服务对象满意度 因项目实施造成的纠纷 本指标 6分。实际完成值优于预设值 0起 （期初绩效目标值： 0起 ）得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。 本指标 分。实际完成值优于预设值 （期初绩效目本指标 6分。实际完成值优于预设值 100%（期初绩效目标环境效益 验收合格率 值： 100%）得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。 6% 可持续效益 标值： ）得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。 6% 6.00 本指标 分。实际完成值优于预设值 （期初绩效目89.54 标值： ）得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。 本指标 分。实际完成值优于预设值 （期初绩效目 标值： ）得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。 本指标6分。实际完成值优于 群众满意度（15/15） 预设值 100% （期初绩效目标值：无 得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。 6% 谢谢观赏
不到36%按实计分。 总权重、评价总分 （S） 100%
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