深圳市前海金盾速递物流技术有限公司
文件编号：QHJD-HR-ZD-03
员
工 手 册
人力资源部编
深圳市前海金盾速递物流技术有限公司
目 录
前言....………………………………………………………………………………….….2 第一章 公司概况..………………………………………………………………………..3 第一节 公司简介…………………..………………………………..………………3 第二节 组织架构…………………………………………………............................4 第三节 部门构成…………………………………………………............................5 第四节 发展方向…………………………………………..………..……………....6 第二章 人事制度………………………………………………………............................7 第一节招聘与录用……………………………………………..................................7 第二节 培训、考核与职业生涯规划………………………………………………9 第三章 考勤制度………………………………………………………………………..14 第四章 行为规范……………………………………………………….……………….16 第一节 职业准则…………………………………………………………..............16 第二节 行为准则......................................................................................................17 第五章 奖罚制度..............................................................................................................18 第六章 薪酬与福利..........................................................................................................19 第一节 薪酬制度......................................................................................................19 第二节 福利制度......................................................................................................20 第七章 考核与发展..........................................................................................................21 第一节 绩效考评......................................................................................................21 第二节 职业发展.....................................................................................................22 第八章 安全与保密..........................................................................................................23 第一节 劳动安全......................................................................................................23 第二节 保密制度......................................................................................................23 第九章 员工权益..............................................................................................................24 第十章 附则......................................................................................................................25
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深圳市前海金盾速递物流技术有限公司
前言
致新员工书
欢迎你加入前海金盾的大家庭！
公司希望提供给员工的不仅仅是一个工作机会，更是培养提高员工自身素质与能力的课堂，是发挥才干、实现事业理想的人生舞台。公司希望每一位员工能够通过自己辛勤的工作为客户提供优质的服务，从而促进公司的不断成长、壮大。
你的直属上司是你工作的主要指导人，他/她将负责你的培训、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时，请咨询公司人力资源部主管，他/她会指导你并帮你找出问题的症结，或引导你运用公司的开门政策（OPEN—DOOR POLICY），寻求公司最高管理层的帮助。
祝你在前海金盾每一天都健康充实，不断进步，快乐成长！
总经理：
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深圳市前海金盾速递物流技术有限公司
第一章 公司概况
第一节 公司简介
前海金盾速递物流技术有限公司是一家集科研、设计、生产、维修、销售及网络信息系统平台建设与应用为一体的高新技术企业，是专业研发制造物流速递及金融押运主动循环式智能安全保障包装产品的核心经销商。经营范围包括物流网络及设备信息平台开发与应用；物流设备和北斗导航设备及系统的研发、销售及租赁；金融押运安全设备及管控设备系统的研发、生产与销售。
公司注册成立于2013年10月，注册资金2000万元。公司依靠科技求发展，不断为用户提供满意的高科技产品，是公司始终不变的追求。公司在做了大量的市场调研后，在充分吸收国内外其他行业的先进技术和设计理念的基础上，已成功开发出具有自主知识产权,采用优质高科技新型环保工程塑料，一体成型工艺制造，可循环使用的物流速递包装产品，具有强度高、耐磨损、抗撞击等特性。公司产品已成功应用于金融、黄金、珠宝等领域，其安全、快捷、方便的使用效果，得到用户的一致好评。公司产品最主要的特征是包装箱可重复回收使用，符合国家发展循环经济政策要求，对于目前大量使用的木箱、纸箱、塑料袋等传统包装产品可减少能源资源消耗，减轻目前因大量包装材料用后废弃造成的二次污染和城市环保收运压力。箱体使用的材料可100%回收重新利用，实现资源的高度利用和循环利用，废弃物零排放，绿色低碳循环发展。
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