员的作用，不断解放思想、开动脑筋，积极动员广大职工为节能减排献“技”出力，特别要抓好电力、冶金、石化、煤炭、建筑、机械制造、交通客运等行业职工节能减排活动的开展。要进一步加强职工节能减排义务监督员队伍建设，举办全区职工节能减排义务监督员进行节能减排基础知识的培训，推动我区职工节能减排工作迈上新台阶。各级工会组织要及时总结推广职工节能减排先进经验和做法，表彰奖励全区职工节能减排优秀成果，推动全区职工节能减排工作的深入发展。（常红海、李翔宇、张文俊负责，完成时限：11月底前）
二、加强劳动保护工作，切实维护职工安全健康合法权益 6、认真贯彻落实自治区总工会《关于进一步加强工会劳动保护工作的意见》，全面推进工会劳动保护“三级网络”建设。要针对当前工会劳动保护工作面临的形势和任务，认真贯彻落实劳动保护监督检查“三个条例”，着力推动市县、企业、班组工会劳动保护“三级网络”建设、劳动保护监督检查员队伍建设和劳动安全卫生专项集体合同签订，切实加强工会劳动保护工作。要积极探索新形势下发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用的有效途径，在重点行业、企业尝试建立职业安全卫生工作信息联系点，增强工会劳动保护监督检查工作的针对性和时效性。要从选拔、任用、培训、考核等环节加强对煤矿安全群众监督员的常态化管理，从强化
责任意识、提高技术素质、完善监督手段等方面，提高煤矿特聘煤矿安全群众监督员的整体水平。要结合学习贯彻《煤矿班组安全建设指导性意见》，积极推广“白国周班组安全管理法”，推动煤矿班组安全建设迈上新的台阶。（赵永刚、张文俊负责，完成时限：12月底前）
7、抓好载体，大力开展“安康杯”竞赛活动。要紧紧围绕“抓班组，提高管理水平；重教育，推及安全文化”主题，面向基层社区、企业、生产一线，开展多种形式的安全生产活动，积极推进“安康杯”竞赛活动的开展。要通过举办职工职业安全卫生知识竞赛，指导带动各地、企业继续开展职工安全生产知识学习、安全演讲、安全家书、安全小品等系列文化活动，帮助职工提高防范各类事故和职业病危害的意识和能力，力争参赛企业实现死亡、重伤事故“双零”和严重职业危害得到有效控制。要把加强职工职业安全卫生培训教育、推动企业安全文化建设、推行先进劳动保护工作方法、开展“十个一”活动和工会参与职业病防治工作等纳入“安康杯”竞赛并加以考核，适时召开全区“安康杯”竞赛经验交流和总结表彰大会，进一步扩大范围、丰富内容、活跃形式，推动“安康杯”竞赛活动向中小企业、社区街道延伸。 多年来，我们紧紧围绕年度方针目标和主攻方向，全面开展具有本厂特色和有实效的社会主义劳动竞赛，为促进生产的发展起到了推波助澜的作用。我厂劳动竞赛主要分为长途赛
和短途攻关赛。 （一）长途赛
长途赛是全年12个月不间断开展的劳动竞赛，五年来累计共投入竞赛资金约52万元。 1、流动红旗赛
2000年开始，我们在经济承包责任制的基础上拔高指标，开展“流动红旗争夺赛”。对五个主体车间进行一月一考核，一月一奖励。从高分到低分评出2个先进单位，第一名即为“流动红旗单位”，第二名即为“先进单位”。各个单位的考核总分带到年底，参加年度评比表彰。“流动红旗赛”的特点是：突出产量，考核分占40；抓住成本，考核分占30；安全生产、设备管理、质量管理各占10；治安综合治理、环境卫生、劳动纪律也一并纳入其中。 2、登台阶竞赛
在争夺流动红旗赛的基础上，单独拎出产量任务予以考核。超出当月计划的单位给予人均9元的奖励。极大地鼓舞了职工的斗志，调动了职工的生产积极性。 3、岗位能手赛
为鼓励职工敬业爱岗，勤奋学习技术，坚持岗位成才，立足岗位作奉献，每月在生产岗位和辅助岗位由职工评选出28名优秀岗位能手，一次性给予100元奖励，通过多年的岗位能手评选，激发了职工好学肯干的热情，涌现出一大批能工
巧匠，熟练地驾驭着一些关键岗位，为企业创造了良好的经济效益。
（二）短途攻关赛
为解决生产过程中的难点和热点问题，厂工会适时开展各种短途攻关赛。五年来，我们共组织各种短途攻关赛16项，投入资金近20万元。
二00一年，我们在二车间开展产品指标比赛。要求所有产品必须符合国际标准，为生产提供了良好条件，解决了工序之间的生产平衡问题。
二00二年，厂工会在三车间开展稳定产品质量攻关赛。该车间专门成立了攻关组进行添加剂配方试验并加强了管理，使产品合格率达到91以上，切实保证了产品在市场上的信誉。
二00三年，新的工艺建成，为了尽快发挥效益，厂工会在新工艺开展了吨时投料赛，到年底由刚投产时的每小时55吨料提升到60吨料。 （三）安康杯竞赛
近年来，通过组织安康杯竞赛，大大降低了事故发生率。工会组织把劳动保护看成是维护职工合法权益的大事，积极主动参与安全措施的制定和平时安全工作的督察，受到职工的普遍欢迎。从而也大大增强了职工的安全意识。创造了连续12年无重伤和死亡事故的记录，在全国同行业里也是十分罕
