在以上数据的基础上制定出一份针对本城市、本地区的营销方案，交予总部进行参考。
调查程序及时间安排
阶段 准备阶段 工作内容 界定调研问题、设计并讨论调研方案、设计问卷、人员培训 实施阶段 采用多种形式，由调研人员广泛地收集与调7个工作日 查活动有关的信息 分析阶段 将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析，10个工作日 并将调研结果以调研报告的形式成文 市场调查经费预算
项目 调查人员佣金 午餐补贴 交通费 问卷印刷费 礼品费 统计费 报告费 不可预知的费用 总计 费用（元） 25人×4天×35元=3500 25人×4天×10元=1000 25人×4天×4元=400 0.1元×500份=50 3元×500份=1500 1500 500 500 8950 备注 工作日 5个工作日 备注
时光跨越到2009年。面对愈演愈烈的金融危机，日渐激烈社会竞争，您的心中是否有了一丝担忧？ 素质教育，人才培养，心理疏导······当您和您的孩子周旋于这些繁复的名词中，花费大量金钱却一无所获时，是否又有那么一丝疲惫？
教育，究竟以何种方式，才能塑造真正的人才？ 答案，在您翻开这本小小的手册时，已经悄悄揭晓 ——如果，您还在为孩子不理想的成绩绞尽脑汁， ——如果，您还在为无法与孩子有效沟通黯然神伤，
——如果，您希望他独立，自信，坚毅，自制，永不退缩，
——如果，您希望他拥有良好的人际关系，出色的仪表举止，卓越的领导才能
请相信我们！
先进的教育理念，专业的师资力量，科学的课程编排。历经数十年精髓沉淀，全球数千万学子亲身体验，这一刻，泓威教育终于来到中国，向您敞开怀抱！在这里，我们将用最真挚的心，承接您的希望，放飞他的理想！
选择泓威，选择一种颠覆传统的塑造方法。短短几天，让您和孩子实现从心到行的转变！
选择泓威，选择一种超越自我，挑战极限，笑傲天下的领袖气质！ 选择泓威，选择一条光明的前路，一段似锦的前程，一片只属于您的广阔天空
——泓威教育，助您起航！
心怀天下，放眼未来！ 泓威与您一同成长
? 何谓“泓威”？
古训曰：泓，清者也；威：勇者也。泓威者，以清泉涤净浮尘，拨云见日，勇往直前，以至大器终成，立四海于不败！
? 您身边的泓威：
——香港泓威教育总部：
2001年，在来自中国、香港、台湾、美国的培训专家与香港理工大学的共同努力下，香港泓威教育总部宣告成立。本着“以科学颠覆传统，以专业成就未来”的理念，泓威教育运用先进的“教练型启发”法，为广大企业与家庭提供专业教育培训。目前，泓威在国内的合作机构已发展至北京、沈阳、成都、郑州
等大中城市。经泓威培养出的学员遍布各顶尖大学学府、企业、上市公司及政府机构，创造出了骄人的业绩。
——成都泓威教育机构：
成都泓威是国内首家获得香港泓威教育总部授权的培训机构，由香港总部直接管理。作为泓威教育的传承和延伸者，我们致力于在短期内迅速提升青少年个人素质，同时为家长传授先进教育理念及方法，用以辅助和改进传统的教育模式。我们的目标——用心打造中国未来的领袖，为了千万家庭的幸福和谐奋斗终生！
? 泓威的承诺：
我们的理念：以科学颠覆传统，以专业成就未来！
Our idea： With professional, subverts the traditional scientific achievement future!
我们的使命：全方位提升学员素质，塑造良好心理，提高综合能力，打造未来的领袖人物！
Our mission： Upgrading the quality of students, good psychology, improve the comprehensive ability, create future leader! 我们的宣言：通过学习和提高，使我们的孩子发展成为负责任，有爱心，有能力的高素质人才！ Our vision Statement：
Develop our children to be a responsible, caring and competency people by learning and development！
? “组织修炼法”——创造型学习的根源
泓威教育的核心课程植根于当代大师彼得·圣吉博士著名的“组织修炼法”。
作为国际知名的教育大师，彼得·圣吉被美国权威杂志The Journal of Business Strategy评选为近一百年内在商业策略上有巨大影响的24位人物之一。来自壳牌石油、AT&T、福特汽车、克莱斯勒、摩托罗拉、苹果电脑等知名企业的高级管理人士都曾拜其门下，受益匪浅。
近年来，彼得·圣吉博士更加关心下一代的教育问题,花费大量时间潜心研究比企业更注重学习的组织 -——学校, 并于2000年出版了《学习的学校：教育者、父母和关心教育人士的第五项修炼实用手册》（简称《第五修炼法》）。该书被《哈佛商业评论》评为在过去75年中影响最深远的教育管理书籍之一。泓威所深深植根的“组织修炼法”即为本书的核心理念，包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等五项经典内容，被广大教育人士认同为“创造型学习的根源”。
名家经典语录：“共同愿景对学习型组织是至关重要的，因为它为学习提供了焦点与能量。在缺少愿景的情形下，充其量只会产生‘适应型的学习’，只有当人们致力于实现某种他们深深关切的事情时，才会产生‘创造型的学习’”
——彼得·圣吉《第五修炼法》。
? “结构学习理论”——教会你如何去学习
如何提高学习主动性与学习效率，一直是困扰广大青少年的难题。泓威教育以美国心理学和教育大师布鲁纳（Jerome Seymour Bruner）的“结构学习理论“为基础，结合中国青少年的心理特点，研发出一套能够有效提高学习效率的培训课程。其核心为1、学习的方式是发现学习。2、学习的实质是主动地形成认知结构。3、学习包括获得、转化和评价三个过程。
布鲁纳，美国教育心理学家和教育家，当代认知心理学派和结构主义教育思想的代表人物之一。主要从事人的知觉、学习、思维、记忆等一系列研究，并在 20 世纪 60 年代初期，积极参加美国教育改革的领导和指导工作。主要成就：（1）反对视人为知觉、概念的获得、推理等方面的消极感受体。（2）提出许多有关心理-教育的重要观点，认为学校教育是文
