排开展工作。
18、负责统筹研讨国家相关部门对高校团体的政策及其他高校共青团发展。
第三条 管理监察部职责
1、负责社团活动的监督、考核，于每月末对各社团进行量化考核排名并公布结果，接受各社团的监督和建议。
2、协助社联副主席对社团日常事务进行管理，负责各社团间的协调，协助社团举办活动。
3、及时通知各社团负责人关于社团的大小事宜。包括参加全体社团负责人大会，上交活动资料，工作计划、总结等。 4、协助主席团定期召开社团负责人全体大会。 5、负责统计社团的财务状况以及社联的资金流向。 6、各社团活动场地的申请，监督社团使用情况。
7、负责对收集的社团成员维权信息进行整理，定期统计，制定解决方案。
8、负责新社团的成立的初步资料审核。
9、负责社联对外形象的维护，举办活动时的对外宣传。包括彩喷，条幅的制作与悬挂，相关影音资料的制作与发布。 10、负责通知团委宣传部社团活动的时间、地点、内容。 11、社团活动宣传品的登记及管理。
12、对社联及直属社团网络宣传技术的培训，如word、ppt、ps等。 13、负责与各高校的联系工作，协调我院社团与外校社团的交流合作。
14、积极了解其他高校社团的活动情况，运行模式和组成人员，保持良好的关系。
15、负责与各高校社团联合会的交流联系工作。 四、工作制度
第一条：严格服从上级安排，认真执行团委决议，按时按质按量完成上级下达的任务，并积极向上级提出建议或意见，诚恳反映工作情况。
第二条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。
第三条：成员之间要团结合作，在完成本职工作的同时积极协助他人和其他部门完成任务。 五、 纪律制度
1、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规，违者按相应规定处理。
2、我部门所有成员工作在原则上服从上级安排，听从指挥，尽心尽力为社会、学院和同学服务。
3、我部门采取“能者上，平者让，庸者下”的工作分配原则。 六、例会制度
第一条： 每周展开一次例会，及时汇报工作情况，总结工作中的长处和不足；布置下一阶段的工作任务；增进成员之间、上下级之间的了解和沟通。
第二条：会议期间，将所有通讯工具设为无声状态，保持会场安静，不得随意接听电话，不得随意交头接耳。
第三条：做好会议记录，有不清楚的问题及时提出，及时解决。 第四条：与会者不得无故迟到、早退、缺席，缺席应事先申请，获得批准后方可不出席会议，迟到早退需当面说明理由。
第五条：可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议，但须事先通知所有与会人员调整情况。 七、寒、暑假社会实践活动
社会实践部致力于策划、组织寒、暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料，组织社会实践评定的开展以及实践成果的展示，并对院系相关社会实践工作的展开进行统筹、管理。 1、 负责指导院系开展学生社会实践工作，撰写具体时间策划书并
组织实施。
2、 负责组织安排寒暑假的社会调查，青年志愿者活动，社区援助
等社会实践活动，指导团队组织建立社会实践基地。 3、 负责一年一度的暑假大学生“三下乡”社会实践活动，负责方
案招标、培训、实施、跟踪和考核。
4、 负责抓好社会实践活动的总结、评选和表彰工作。 八、社会实践、就业创业基地
1、 管理 各系（部）社会实践、就业创业基地，要求各系（部）结合本系（部）专业特色，从实践育人的角度出发大力加强在校内外建立机制健全的社会实践、就业创业基地，分别联系企业、机关事业单
位、开发园区，募集岗位，建立“见习基地”。在数量和质量上有突破，实现教育和服务大学生成长成才的目标。
2、 以实践基地为载体，推进社会实践活动有组织、有计划、有总结的开展，并重视对校内外的宣传拓展教育教学实践基地和就业创业见习基地建设，努力为大学生提高专业技术技能和就业创业能力搭建锻炼平台，推进校地共建。
3、 鼓励大学生深入基层、深入农村、深入企业、深入社区，开展各种形式的服务新农村建设实践活动，撰写调查报告、论文。 九、配合学院，协助团委其他部门及学生会等组织的工作
在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学院的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我院的各项学生工作推上一个新的台阶。
具体安排及要求：
1、 按时完成各项工作要求，配合其他部门的工作。 2、 与其他部门协调好活动的时间及人员安排。 3、 各项活动的安排必须以正确的程序进行。
社会实践部
