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4.2.4.对抢险救灾有功者。
4.2.5.积极参加安全生产活动，被评为先进个人。
4.2.6.对事故隐患和职业危害监控方面做出特殊贡献者。
4.3.惩罚
有下列情形之一者应予惩罚： 4.3.1.事故责任者。
4.3.2.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，情节严重、性质恶劣或导致事故发生者。
4.3.3.破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.4.事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 4.3.5.对坚持原则，认真执行、维护各项安全生产工作人员打击报复者。 4.3.6.其它各种违反安全生产规章制度、规程造成严重后果者。 4.3.7.对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 4.3.8.擅自拆除、挪用安全设施者。 4.3.9.不参加安全活动者。 4.奖惩类型
4.1.经济奖罚，按公司《绩效工资考核办法》实施。
4.2.行政处罚，根据危害程度和损失情况、责任大小，由公司决定。
5.班组安全设施管理制度
5.1.确保班组配置在生产装置上的所有安全设施必须完好、保证灵敏可靠。 5.2.班组长负责将各种安全设施的检查和维保落实到专人负责管理，并做好维护保养台帐。
5.3.安全员应将各种安全设施建立档案，定期检修，安全阀、压力表、温度计要注明校验周期和时间。
5.4.安全设施不准随意拆除、挪用或置之不用，因检修拆除的，要挂牌警示，检修后必须立即复原。
6.交接班制度 6.1目的
为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。
6.2内容和要求 6.2.1.交接班程序
6.2.1.1.接班者要提前15分钟换好工作服到岗，集体接班。 6.2.1.2.由交班班长向接班班长介绍生产情况。
6.2.1.3.各工序、岗位交接班双方应共同按巡回检查路线逐项检查，将要
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交接的内容和存在的问题认真记录在案。
6.2.1.4.所有岗位交、接班结束后，由接班班长通知交班班长，交、接班结束。
6.2.1.5.交班班长(操作工)必须认真填写交接班记录，接班班长(操作工)在交接班记录上填写接班意见。 6.2.2.交接班内容
6.2.2.1.生产任务和产品质量情况。
6.2.2.2.设备、电气、计量控制器具运行情况。 6.2.2.3.工艺控制点执行情况。 6.2.2.4.原始记录。
6.2.2.5.环境、设备是否清洁，工具是否齐全。
6.2.2.6.对不安全因素和不正常现象采取的预防措施。 6.2.2.7.上级或生产部的指令。 6.2.3.交接班工作注意事项
6.2.3.1.交接班工作必须严肃认真地进行，交班和接班人员必须全部参加，并严格遵守本制度，履行交接班手续。
6.2.3.2.交接班人员应自觉遵守劳动纪律，不得迟到、早退。
6.2.3.3.已到交班时间，而接班人员仍未到，交班人员应坚守岗位，并将情况及时向值班人员汇报。待接班人员到齐后，再履行交接班手续。
6.2.3.4.交接班手续在未办理结束前，一切工作仍由交班人员负责。如在交接班过程中发生事故，应由交班人员负责处理。
6.2.3.5.交班人员发现接班者喝酒或生病时，不得进行交接班，应及时向值班人员反映。
6.2.3.6.在工艺、设备不正常时和处理事故时，不得进行交接班。
6.2.3.7.交接时应全面交接，做到记录交接、现场交接、实物交接、对口交接。
6.2.4交接班要求做到\八交、四不交\“八交”：
6.2.4.1.交本班生产情况和任务完成情况。 6.2.4.2.交设备仪表运行和使用情况。
6.2.4.3.交不安全因素采取防范措施和事故处理情况。 6.2.4.4.交工艺指标执行情况和为下一班做的准备工作。 6.2.4.5.交原材料使用和产品质量及存在的问题。 6.2.4.6.交上级要求和注意事项。 6.2.4.7.交岗位区域卫生。
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6.2.4.8.交跑、冒、滴、漏情况。 “四不交”：
6.2.4.9.生产不正常，事故未处理完不交。 6.2.4.10.设备问题不清不交。 6.2.4.11.卫生区域不干净不交。 6.2.4.12.工具用品不齐全不交。
7.班前班后会议制度
7.1、上班前按规定的时间对职工进行安全文化培训。
7.2、培训内容应符合当班在生产中的安全工作，加强警示提示和安全喊话，提高职工思想上对安全的认知，促进文明安全生产。
7.3、安全员在对职工培训时要认真搞好记录，记录要详细，不得乱记和不记。
7.4、培训以安全法律法规和本公司的实际制度及作业规程为准。 7.5、下班后要对该班的安全工作进行总结评比。
七.优秀安全建设班组命名奖励办法
1.公司每月进行一次优秀安全建设班组命名奖励活动。由工会、人事、质管、设备、生产审定。
2.凡被命名的班组公司将给予班组表扬奖励。并授予“安全之星”称号 3.年终按照累计数评选一个优秀班组，公司给予重奖。推荐参加姜堰区安监局的班组安全建设优秀班组评比。
4.凡有下列情况之一者，将取消安全建设先进班组称号，扣除班组的当月奖金：
4.1.班组成员发生一起重大事故的；
4.2.班组成员一年内累计发生三起一般事故的； 4.3.班组成员半年内累计有五次违章违纪现象的。
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