INFP：
? 具有开放性，是理想主义者，具有洞察力，灵活。 ? 希望自己的工作被认为是重要的。
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喜欢独立工作或在能发挥创造性的小团体里工作。
对组织的贡献：
①以自己的理想与他人沟通和说服他人 ②用组织共同的目标把人们团结起来 ③致力于为组织中的人们寻求匹配的岗位 ④为组织提供新的理念和各种发展的可能性 ⑤平稳地推进组织发展，建立组织的价值观
（1）领导模式：
①采用便利的领导方式
②倾向发挥独特的领导能力而不是担当传统性的领导角色 ③独立工作
④更可能表扬而不是批评他人 ⑤鼓励员工以行动实现理想
（2）学习模式：
①安静地专注于自己的兴趣，展示出丰富的想象力 ②灵活，专注自己和他人的发展
倾向性顺序： ①情感 ②直觉 ③感觉 ④思考 （3）解决问题模式 ：
①思考真正对他人和自己重要的问题，找出具有创造性的可能性 ②为获得最佳结果注意搜集事实资料客观地做出决策
工作环境倾向性：
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①喜欢处在有重要价值观、令人愉悦、效忠组织的人们中 ②处在合作、轻松氛围的环境里 ③允许个体性，也提供共同参与的环境
④环境中提供灵活、有弹性的工作程序，最少的常规 ⑤非官僚主义的环境 ⑥安静的环境
⑦有时间和空间进行思考的工作环境
潜在的缺点：
①因完美倾向而延误完成任务 ②一次行为想令太多人满意 ③没有调整理想适合客观现实 ④思考多于行动
发展建议：
①需要学会怎样工作而不是只注意寻求理想的反应 ②需要发展更坚强的意志，并愿意说“不” ③需要用自己的准则分清事实和逻辑 ④需要建立和执行行动计划
适合职业：各类艺术家、插图画家、诗人、小说家、建筑师、设计师、
文学编辑、艺术指导、记者等；大学老师（人文类）、心理学工作者、心理辅导和咨询人员、社科类研究人员、社会工作者、教育顾问、图书管理者、翻译家等。
适合领域：创作性、艺术类 教育、研究、咨询类
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