3. 若有附件，点击下面的“附件管理”键，上传附件即可；添加完成后点击下面的“提交
审批”按钮提交审批，在审批过程中可以选择下面的“查看审批进度”按钮,查看审批
进度。
4. 上级审批者会在首页显示有一条公告/公文“等待审批（或点击左侧导航栏的日常管理
->我申请的公文），打开待审批的公告/公文；点击下面的查看公告/公文查看正文；点
击查看附件查看申请的附件；上级审批者点击查看审批信息查看下级审批情况；点击审批进行审批工作。
5. 各级审批者审批通过后，公告对象可以在首页看到相应的公告内容。
人事管理模块
通过该模块可以进行公司人员的管理，培训管理，福利管理；其中培训管理，福利管理申请/批准流程与其他模块类似，不再详述，具体描述一下人员管理功能。
1 .打开人员管理后，如下图所示:
2. 点击新增按钮可以新增一个新员工； 点击修改可以修改已入职员工的信息； 点击删除可以删除已离职的员工（注意：此处程序做了限制，只有员工的工作状态为外借，才能删除）； 点击附件管理可以上传该员工的各类信息（如合同文本，证书扫描件，照片等）；点击级别可以设置该员工的工资级别；点击合同可以设置该员工的合同起止日期；点击岗位可以设置员工的岗位信息；点击福利可以看到该员工已享受的福利；点击绩效可以设置该员工的绩效考核。
考情管理模块
一、 考勤管理
1员工申请流程操作方法：
找到“导航栏”，点击“员工自助”，然后点击“加班/请假申请”如下图所示：
点击“加班/请假申请”后出现如下图所示：
点击“新申请”，如下图所示：
在考勤类型里选择所申请的类型，如下图所示：
选好后填写时间段，时长，事由等，如下图所示：（注：填写时间段时务必按照以下格式填写，否则显示为空）。
点击“提交申请”后如下图所示：
