<1>严格遵守公司纪律，违反公司纪律一次扣2分。 <2>出库日报表及其它各种信息报表上交不及时扣1分。 <3>未按照验收制度验收扣2分，验收记录出错扣1分。 <4>未按领用程序发料扣1分
<5>值班期间脱岗一次扣2分，未按规定进行巡逻扣1分。 <6>在木料场内吸烟罚款50元，并扣2分，遇到吸烟情况不制止扣1分。
5、仓库技术员：李宁 （1）岗位职责：
<1>协助做好机电仓库的各项工作。
<2>协调车间和机电科，对升井设备进行维修。 <3>协调机电科对维修后设备进行验收。 <4>定期对库内保管员进行业务知识培训。 <5>对各项日常工作进行监督、检查。
（2）工作标准：
<1>严格遵守公司的各项规章制度。 <2>经常检查各项日常工作的执行情况。 <3>做好维修后设备的入库记录。
<4>协助解决日常工作中的各种问题。
<5>设备发放后出现问题要积极进行处理和汇报。
（3）考核办法：
<1>违反公司制度，收到通报，一次扣一分。
<2>对设备收发中出现的问题不及时汇报和处理，一次扣一分。 <3>消极怠工，不执行上级交付的任务，一次扣一分。 <4>不按期进行业务培训，一次扣一分。
<5>对库内卫生差，不检查，不督促整改，一次扣一分。 <6>对库存设备摆放乱，不检查，不督促整改，一次扣一分。
6、井上库管员：高杰、焦大林、颜洋洋、周彩红、张继平 （1）岗位职责：
<1>负责对所管理材料的验收、入库、保管保养、发放等工作。 <2>负责对所管理物资盘点对账，保证帐、卡、物三对照。 <3>和材料使用部门及时沟通，及时补库。 <4>对需购计划进行对库审核。
<5>收发单据信息资料的填写和补充。 <6>完善日清月结手续。
<7>补充井下仓库物资、完善交接手续和账目管理。 <8>库内及对所负责区域的卫生管理。 <9>各项内业记录的填写。 <10>做好仓库值班工作。
<11>按时参加公司组织的各项活动及本部门组织的会议。
（2）工作标准：
<1>不迟到、不早退，遵守公司各项规章制度。
<2>提前半个小时到岗，打扫库内卫生，达到地面干净整洁，无垃圾纸屑，货架无灰尘。
<3>按时参加班前会，听从当天工作安排，并做好班前会记录，按照主任要求干好每一天的工作。
<4>按程序验收物资，物资到矿后，及时通知验收人员到齐后，对物资进行验收，验收合格、手续齐全方可入库。
<5>对入库物资要及时整理，摆放做到“两条线”并依照“五五”原则，保证做到物品存放规划合理、摆放整齐。
<6>发放物资要符合手续，料单填写规范，并做到“四懂”（懂物资名称及规格型号、懂物资基本性能、懂用途、懂业务流程）。
<7>对物资的保养做到“三勤”（勤清点、勤整理、勤保养）、“八不”（不锈、不蛀、不潮、不霉、不坏、不变、不漏、不腐）。
<8>经常对库，及时查询并解决出现问题，保证帐、卡、物三对照。 <9>需交旧领新的物资必须按公司规定的交旧领新标准执行。
<10>做好每月计划的审核、补库工作，坚持多减少增的原则，保持一个半月的存量，做到减少库存、节约资金。
<11>日常记录做到填写及时、字迹工整、内容详细完整。 <12>下班前十分钟关闭仓库内的电路、水路及门窗。
（3）考核办法：
<1>不遵守公司的规章制度，被领导点名批评一次扣1分。 <2>卫生打扫不干净，被上级有关部门查到扣分一次者扣1分。 <3>没提前请假，不按时参加班前会一次扣0.5分。
<4>物资验收不合格一次扣1分。
<5>库内物资发现有乱堆乱放或摆放不整齐现象一次扣0.5分。 <6>没有按发放制度发放材料一次扣0.5分。
<7>没有及时保养所管物资，导致物资变质或损坏一次扣0.5分。 <8>没有及时对库，发现问题也不能及时查询解决，导致帐、卡、物不符一次扣1分。 <9>没有严格执行交旧领新制度，一次扣0.5分。
<10>没有严格按照即保证生产需求有降低库存的原则认真审核物资计划，导致影响生产一次扣0.5分。 <11>日常各项记录填写不及时、不详细、不完整，导致内业检查扣分一次扣0.5分。
<12>没有做好防盗、防火、防电等防护工作一次扣0.5分。 7、设备管理员：左文军、张广林 （1）岗位职责：
<1>负责机电设备的发放、保管和回收。 <2>搞好工作区域的卫生。 <3>建立设备台账。
<4>做好值班记录和票据管理。
<5>熟悉库内各种设备、电缆的型号、用途。 <6>搞好分管各种设备的管理和摆放。
<7>维护库存设备的安全，注意防潮、防火、防盗。
（2）工作标准：
<1>严格遵守公司的各项规章制度。 <2>按时上下班，不脱岗，不旷工。 <3>设备摆放整齐，做好库内卫生。 <4>发放设备时，认真核对型号、数量。 <5>认真、详细填写值班记录。 <5>按时做好台账的更新和上报。
<7>值班期间加强巡视，确保库内设备安全。
（3）考核办法：
<1>违反公司制度，收到通报，一次扣一分。 <2>设备发放后出现问题，一次扣一分。 <3>交班后卫生不打扫，一次扣一分。 <4>分管台账不按时更新，一次扣一分。 <5>值班记录不填或乱填，一次扣一分。 <5>票据不按规定签发，一次扣一分。 <7>消极怠工，不执行工作任务，一次扣一分。 <8>无故迟到、脱岗、旷工，一次扣一分。
8、木工：李明杰、李留宪、刘传辉、陈全喜、李洪德
（1） 岗位职责：
<1>负责木材加工及其设备的维护保养工作、安全工作。 <2>负责木料场坑木及其他的堆放整理工作。
<3>负责协助场长做好木料场文明卫生、防火、防盗、防冻、防洪及<4>木料防腐蚀工作，保证公司财产不受损失。 <5>负责木料场应急值班工作。
<6>有义务做好木料场的消防安全保卫工作。
（2）工作标准：
<1>成材凭加工单下料，并按计划、按标准进行加工，保证质量，并能并能按时完成各项加工任务，保证井下材料所需。
<2>做到精打细算，量材取用，合理加工，杜绝大材小用，优质劣用，降低材料成本。
<3>作业时应注意做好自保和互保工作，坚持做到不安全不生产。
<4>作业期间需对加工材料进行观察，确认该材料没有附有铁钉及其它金属物品后方可加工，并定期检查锯条，如迟钝应及时更换锯条。
<5>对各种电气设备及带锯按时进行保养，确保各种性能良好，决不违章作业，敢于抵制违章指挥，确保不安全不生产。
<6>认真做好木料场防火、防盗、防汛工作，及时清扫设备上的锯末，保持设备的完好。
<7>积极参加安全及业务学习、培训和各种安全活动，提高安全生产管理的综合
