试卷代号：8252
宁波广播电视大学2010—2011学年度第二学期期末
开放专科工商管理专业《企业文化》考试试题 （请考生将答案做在答题纸上，否则无效。）
2011年6月
一、单项选择题（每小题2分, 共20分）
1、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（ p1--1 ） A．企业价值观 B. 企业精神 C. 企业激励 D. 企业形象 2、（ ）是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念。P1--2
A．企业整体价值观念 B. 企业精神 C. 企业伦理道德观念 D. 企业风貌与形象
3、企业文化是个多元的体系，从不同的层面或角度观察，可以概括出企业文化的本质特征和从属特征。下面哪一项不是企业文化的本质特征。（ ）p1--3 A．个异性 B. 共识性 C. 超前性 D. 相对稳定性 4、按现实性和预见性可以把企业文化模式划分为（ ）。P2--4 A．传统模式和现代模式 B. 东方模式和西方模式 C. 实际模式和目标模式 D. 一般模式和特殊模式
5、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（ ） A、个性化原则 B、整体化原则 C、系统化原则 D、战略化原则p5--5 6、CI战略的核心和灵魂是什么？（ ）p5--6
A、企业理念识别 B、企业行为识别 C、企业视觉识别 D、企业精神 7、下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律？（ ）p5--7
A、同构易播规律 B、整体传播 C、异体抗播规律 D、异构抗播规律 8、“不自由，毋宁死“的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征？（ p9---8 ） A．追求精神自由 B．人文主义 C．强调理性与科学 D．追求民主精神 9、美国文化最突出的特点是（ p10---9 ）
开放专科《企业文化》考试试题 第1页（共2页）
A．个人主义 B．自由、平等精神 C．实用主义 D．冒险、开拓和创新精神
10、企业哲学、企业价值观、企业精神和企业目标是（ p13--4 ）设计的四个要素？ A、企业理念识别系统 B、企业行为识别系统 C、企业视觉识别系统 D、企业形象识别系统 二、名词解释题（每小题5分, 共30分） 1、企业文化模式p2--3 2、企业文化传播p6--6 3、企业文化积累p6--5 4、企业文化定格设计p10--3 5、企业家精神p10--2 6、企业文化目标模式p14--5
三、问答题（每小题6分, 共30分） 1、企业文化是一门什么性质的学科？ P2--1
2、企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容？？ P3-5 3、企业文化间传播遵循的传播规律。P8---6
4、为什么企业价值变革与企业危机有着紧密的联系？ P8--7 5、中国企业文化的现实特点有哪些？p14--3
四、案例分析题（每小题10分，共20分）
1、请结合实际说说为什么会出现群体文化与个体文化的冲突？p8--1
2．联系实际谈谈如何根据中国特色企业文化的总体目标模式建设具有个性魅力的企业文化？ P16---1
开放专科《企业文化》考试试题 第2页（共2页）
