酒店工程部各岗位职责及任职条件1

酒店工程部各岗位职责及任职条件1

酒店工程部管理资 2010-11-15 16:09:19 阅读186 评论0 字号：大中小 订阅 本文引用自陈泊安《酒店工程部各岗位职责及任职条件1》

工程部经理岗位职责EN

一、岗位名称：工程部经理 二、直接上级：总经理 三、直接下级：工程部主管、文员

四、岗位职责：

1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快

捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行

和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及

建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，

保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、

服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、

煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节

能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运

行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以

获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会，协调班组工作。

9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场

检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和 验收。

10、配合保安部搞好消防、安全工作。

11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

12、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：

1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应

性，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、

计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护

管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的

政策与法规 。

3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、

部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的