学生会下半学期工作计划
1.思想引领
2013年学生会将持续推进思想引领工程，努力成为思想政治工作重要阵地。
1.1 积极引导广大学生干部将服务意识内化为自我本能，以点带面，深化学生干部意识教育。始终坚持自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，“全心全意为全校师生服务”为目标。
1.2引导广大学生以自身的综合素质、创新思维、自我追求在学校建设中形成独特的风景，展现“青春河海”。努力为校园文化注入丰富、多元、特色的元素，展现“美丽河海”；同时不断完善知识结构、能力结构、品德结构和个性结构等内在素质，善学上进，博学广识，与时俱进，锻造共同的价值观、追求“自我实现”的价值，展现“奋进河海”。
1.3学生会作为先进性的学生组织，要充分发挥学生干部的榜样作用，在思想道德，专业学习，社会实践、文化体育等领域，都要努力成为实干、勤勉，有为，正派的精英人才。以身作则，让我们学生干部的先进典型处处在、时时有，活跃在广大学生周围，形成追求卓越的浓郁氛围，让“最美河海人”成为广大学生的追求目标。
1.4学生会作为首要学生组织，要将自身发展成为实践育人的第一平台，通过为广大学生提供锻炼能力，激发潜力，创造价值的形式各样
的服务平台，让我校的学生在校期间便能充分将理论与实践相结合，成为“市场适用型”人才。
2.服务广大同学成长成才
2013年学生会为同学们的成长成才提供优质服务
2.1注重实践育人，将品牌文化做大做精。学生会配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，加强活动实践内容，通过实践增强广大同学运用理论知识解决问题的能力。学生会要将品牌活动融入新时代内容和时尚范式，不断提升校园文化建设品味，展现“青春河海”，满足同学们高品质、多元化的文化需求。
2.2围绕同学展开工作，加强学生会与同学的交流。学生会代表了全体同学的根本利益，反应同学的心声，维护同学的权益，是学生会得以蓬勃发展的动力。学生会要立足于同学的学习生活，不断满足同学们在成长成才过程中的具体要求，积极拓展领域，创新维权服务理念，营造良好的校园环境，展现“最美河海”。
2.3学生会作为首要的学生组织，要激发同学们奋勇争先的精神，形成积极向上的氛围。在学生会自身积极投入到学生活动同时，也要带动同学们积极参与，激发出同学们更高的热情和激情。打造“奋进河海”，带领广大同学积极向上，奋发图强。
3.提高内部成员素质
2012年学生会对内部成员的素质提高投入巨大的关注与精力，对内部成员进行培训体现了三层面、多方式、全方位三个特点。让学生会成员能够在工作中不断迸发出青春的活力，体现最美河海人的姿彩。 3.1三层面：学生会内部成员分为三个不同层面：主席团、部长、干事。学生会对三个不同层面的成员设定了针对性的素质提升方法。如主席团成员与外校主席团成员互访交流，思考学生会的管理理念、运行方式、活动潮流方向以及高水平、高质量活动的筹办经验。参加代表我校参加省学联会议，领悟上级工作思想，深度学习贯彻落实十八大精神。主席团内部研讨会议，反思学生会的管理模式、总结学生工作经验、健全学生会规章制度、规划制定学生会发展道路。部长定期参加例会，总结部门管理问题、解决办法、活动举办形式。另外每位部长都有对应的主席团成员作为指导员，部长应具备的素质、部门的管理经验通过这种方式得到传承。部门干事在部门内部培训与学生会全体管培当中学习学生工作的理论知识、领悟上级领导的工作思想、提高工作意识，并在实际工作中贯彻落实，提高自生工作能力。 3.2多方式：学生会采取部门内部培训、学生会全体管培两种方式，分别举办的一系列培训活动。从过去局限于部长讲座的方式，改革为更贴合成员需求、形式多样的活动。如：部门内部培训针对部门工作的特殊性，对干事进行专业化培训，让干事对部门工作有更深层次的认识与思考。学生会全体管培组织校领导讲座、末日宣言、实物交换、素质拓展等一系列丰富精彩的培训活动，让成员们在提升自我素质的
同时感受河海的青春活力。
3.3全方位：学生会对内部成员素质提高有较高的期望与要求，在部门、学生会全体培训工作当中都设定了面向工作基本技巧、社交技巧、工作礼仪、演讲与口才、团队合作、领导力、逻辑思维、创造力等丰富培训。让学生会成员能够有充分的准备，为学生会开展新的历程。
经过一年的工作，对提高内部人员素质有了一定的经验积累。为了进一步提高内部人员的素质，下一届学生会将从5个方面努力：一加强领导，健全体制，二整合资源，深化改革，三突出特点，强化优势，四内外联动，拓宽渠道，五挖潜增效，完善措施。
4. 创建品牌文化
（暂缺）
