团的业务知识讲义
——2009.04.21 第一部分：团支部的工作内容、对象、隶属关系 1、团支部的工作对象：35岁以下青年，重点是28岁以下团员（含具有双重身份的28岁以下党员，28岁以上团干部）。
团干部指的是团委的委员、团支部的委员，不含团小组组长。 2、团支部的工作内容：
团支部是共青团工作和活动的最小单元，是团的各项工作的体现终端，团章第26条规定团的基层组织基本任务有七项，企业基层团支部的七项任务归纳如下： 一是理论武装。（政治理论和业务理论）
二是实践中培养青年。（围绕生产经营中心工作开展青年文明工程和人才工程） 三是树立良好风尚。（树新风，弘扬正气、青年志愿者、爱国教育等）
四是维护代表青年利益。（党联系青年的桥梁和纽带，组织开展适合青年特点的文体娱乐活动）
五是做好“双推工作”。（推荐优秀团员做党的发展对象，培养优秀推荐青年进入更重要的岗位）
六是做好自身建设。（选举团支部委员、发展团员、召开三会一课，进行团内表彰处分等）
七是对团员进行教育管理。（监督团员履行义务，保障团员权利）
3、团支部的隶属关系：团支部受党支部和上级团组织（公司团委）的双重领导。
第二部分：团支部委员的分工（谁来做什么事） 团支部书记：是团支部委员的核心，对团支部的工作全面负责。主要负责团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。具体：
1、召集支部团员大会和支委会，传达贯彻党支部和团委的工作要求，研究安排团
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支部的工作。
2、了解掌握青年的思想动态，及时、准确的向党支部、行政班子反映团员青年意见建议，做好青年思想稳定工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，经常性向团员大会和党支部、公司团委汇报工作的完成情况。
4、经常性向党支部和行政汇报、请示、反映团的工作，同时加强和分工会、班组、兄弟团支部等方面关系的交流，取得工作的支持。
5、加强支部委员会的建设，发挥好每个支部委员的作用，开好团支部民主生活会。 团支部副书记：是书记的助手和主要参谋，协助书记全面负责共青团工作，，书记不再的情况下，代替书记抓好全面工作，保证工作正常进行。
组织委员：1、团员发展 2、团费收缴 3、超龄离团人员手续办理 4、组织关系接转。 5、团员证管理以及年度团籍注册。 6、日常团员基本信息、35岁以下青年信息统计
7、了解团员中入党积极分子的情况，对推荐优秀团员做党的发展对象提出推荐意见。推荐积极分子参加业余党校的学习。
8、提出团小组划分和调整的意见，检查和督促团小组组织落实好支部的各项工作。 9、组织好团支部委员增补、改选中的具体工作、团小组组长推荐工作。 宣传委员：1、组织团课学习。针对支部团员青年的思想实际，以理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、形势任务教育、职业道德、社会公德、个人品德、家庭美德为主要内容，以论坛、演讲、黑板报、座谈讨论、知识竞赛、答题、看录像等形式进行思想教育。
2、制定团员的学习计划，并实施。团员笔记的检查、展览、讲评等等。 3、组织好青年志愿者活动。
4、了解团员的思想动态，每季度末做好团员9类信息的报送工作。 5、做好各类活动的思想发动和宣传、张贴活动通知、制作宣传海报。
6、撰写宣传稿件。全年不少于4篇在昆仑报发表，宣传稿件一式两份送团委一份，协助办好《昆仑团情动态电子专刊》。
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7、做好文明宿舍的创建活动。
生产委员：1、了解支部团员青年技术、技能水平，反映青年学习技能技术的要求和意见，提出办技术知识讲座的意见建议。
2、组织开展金牌质量青年、青年突击队竞赛、技术攻关小组、青年文明号等活动。 3、开展导师带徒、技术比武岗位练兵等活动。
文体委员：组织策划开展各种适合青年特点的文体娱乐活动。体育比赛、联欢会、文艺汇演等等。一年至少组织两次活动。
第三部分：具体的业务要求 No.1团费收缴管理使用 一、收缴团费
1、收缴的数额。（基数是每月比较固定的收入——岗位工资+年工工资） 团中央规定：400元以下0.5%
400元以上1% 公司2002年红头文规定：500元以下0.5% 实际 按比例收
500元以下1% 3元
2009年4月起规定：（岗位工资+年工工资）*0.5% 要求：
1）、按照新规定重新核算团员的团费缴纳一览表 写清：序号、姓名、基数（岗位工资+年工工资）、比例5%、额度）
2）、 一式两份，一份在团员中公示，一份上缴团委备案。时间节点2009年5月30日前。
3）、已经收过的补差额部分。
2、缴纳时间。每季度末上缴团委办公室。
要求：团员每个人实名签字，不允许打“√”，代交补交预交的时间不能超过3个月
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团费由个人团员个人缴纳，有的支部存在团支部书记自己用全部替交，有的工资扣这些都不允许。
3、责任人：组织委员是第一责任人，每季度到团委缴团费，团支部书记一般不要代缴
二、管理
1、团费由团委统一管理，按照团员缴纳比例的50%返还。返还凭正规发票。 2、团支部要建立专门的团费（团的活动经费）管理账本。买一个现金账本，每一笔都要正规的财务管理的一样有凭证，凭证后粘贴收款收据或发票，要有经办人签字，团支部书记签字，注明用途。
连行政拨款一进一出也要在帐本上反映。
3、年底在团员大会上通报一次团费使用情况，团的活动经费使用情况。 4、下半年团委将专门对团费管理情况进行一次转项检查。
三、团费使用的范围：团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项：
1、购买团务用品，2、支付团员教育的有关费用；3、订阅团报团刊；4、用于团员、团干部培训；5、举办富有教育意义的活动；6、表彰、奖励团内先进 No.2 发展新团员
一、发展新团员的意义：不断补充和壮大团的队伍，此项工作对于企业共青团虽说不是一件主要的日常工作，但也不容忽视。主要是吸收动员28岁以下青年积极加入团组织。
二、认真履行程序。发展团员是一件非常严肃的事情。
填写《入团志愿书》，——召开团员大会，申请人宣读入团志愿书，两名介绍人介绍入团意见，团员举手通过，——填写支委会决议，将入团志愿书上报团委，——团委会审批后，才能成为一名正式团员。入团志愿书团委转入个人档案。
填写团支部意见一般写法：：属实，同意 甚有错误者：同意，请党支部书记批准！ 规范写法：例推荐优秀团员——鉴于张××同志在各方面表现优秀，经团员民主推荐，2009年4月15日支部委员会讨论决定，同意推荐该同志为2008年度优秀共青
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